„Eingestellt wird man aus fachlichen Gründen, entlassen aus persönlichen.“ Dieser Satz gilt immer im Beruf. Insbesondere in hohen und höchsten Führungspositionen ist die Persönlichkeit entscheidend. Dies zeigt nicht zuletzt das Rennen um die Kanzler:innenschaft 2021 in Deutschland. Das Umfeld der Kanzlerkandidatur In der Klimakrise ist diese Wahl von höchster Bedeutung. Sie ist die letzte Chance […]
Kategorie: Karriere mit Charakter
Karriere mit Charakter, anders Karriere machen, kreativ sein, querdenken, alternative Karriere, Sinn suchen im Job, Privatleben und Berufsentwicklung verbinden, werteorientiert statt wertorientiert denken und handeln
Drei außergewöhnliche Coaching-Erfolge – dank Selbstkritik
Manche Rückmeldungen von Kunden freuen mich sehr. Andere bestaune ich voll Rührung und Glück. Und wieder andere betrachte ich sogar als eigentlich unrealistisch. Solche Coaching-Erfolge sagen einiges darüber aus, welche Potentiale im Menschen Ihrer Entdeckung entgegen schlummern. Zufriedenheit über die Maßen Zufriedene Kunden sind nichts Ungewöhnliches, sondern der Standard für einen etablierten Karrierecoach. Die Menschen […]
Die dritte Welle der Berufsorientierung
Das Wörtchen “Berufsorientierung” wird meist nur mit der ersten Entscheidung für einen Beruf verbunden. Doch besonders die dritte Welle der Berufsorientierung – ab etwa fünfzig – ist interessant. Passend zur gerade in Deutschland abgelaufenen Handball-WM ziehe ich hier die Analogie vom Hallenhandball zur Karriere. Die erste Welle: Handball Die gegnerische Mannschaft war gerade im Angriff, […]
Existenzgründung: Drei Berater braucht der Mensch
Was würde ich bei eine Gründung heute anders machen, als damals? Das fragt Sascha Theobald in seiner Blogparade. Kompetent beraten lassen Im Rückblick auf meine langjährige Selbständigkeit, entdecke ich vieles, was ich gerne vorher gewusst hätte. Einiges davon ist speziell – es hängt mit meiner Persönlichkeit, Lebens- und Berufsgeschichte zusammen. Am meisten hätte es mir […]
Karriere: Gute Arbeit muss das Ziel sein
Diese Woche ist es wieder passiert: “Heute bekommt jeder Arbeit, der zwei Beine hat” – sagte ein Historiker im Radio. Er wollte den Vergleich heutiger Zeit mit der Weimarer Rebublik zurück zu weisen. Der Kontext: Populismus sei bisher immer dann aufgekommen, wenn die Wirtschaft darnieder lag. Kein Mensch könne erklären, warum Populismus heute so erfolgreich […]
Karriere: Was Sie von Jongleuren lernen können
Frühjahr, die Luft wird wärmer und lädt zu Aktivitäten im Freien ein. So können wir auch wieder vermehrt Kleinkünstler und Akrobaten in unseren Innenstädten bewundern. Wie schafft man es, mehr als zwei Bälle in nur zwei Händen zu haben? Jongleure beherrschen eine Kunst, die uns viel über das Leben und die Karriere lehrt – hochrelevant […]
Karriereplanung: Gutes besser tun
Spornt Sie die Idee an, Gutes zu tun? Viele würden dazu “ja” sagen, aber wissen nicht recht, wie sie es anfangen sollen. Die sogenannten effektiven Altruisten haben sich dazu eine Menge Gedanken gemacht und Forschungen angestellt. Zu welchen allgemeinen Ideen und konkreten Anregungen zu Berufswahl und Karriere gelangen sie? Wer Gutes tun will, arbeitet bei […]
Vorstellungsgespräch: Authentisch zum Erfolg?
Wer sich bewirbt, stößt auf die Gretchen-Frage: Wie steht es mit der Authentizität? Gewinne ich durch authentisches Auftreten oder verliere ich an positiver Wirkung? Wie die Diskussion in einer xing-Fachgruppe gerade wieder zeigt, ist das Thema Authentizität durchaus strittig. Doch Lösungen sind möglich, wie ich im Folgenden aufzeige. Was ist Authentizität? Was ist überhaupt authentisch? […]
Berufsplanung: Umorientierung für Autonome
Hallo, Autonome: Wollt ihr nicht mal was anderes machen? Die Ereignisse beim G20-Gipfel in Hamburg legen die Suche nach Alternativen nahe. Von den dabei erörterten Gedanken kann jeder profitieren. Was wollten die Autonomen? Nach den G20-Protesten, den Krawallen von Hamburg, frage ich mich: Was wollten die Autonomen eigentlich erreichen? Wie sah der Plan aus? Konkret […]
Arbeitsüberlastung: Wie Sie jetzt richtig kommunizieren
Stress bei der Arbeit ist ein viel beklagtes Problem. Aber welche Arbeitsbelastung ist noch machbar, welche zu hoch? Wie wird das richtige Maß verhandelt? Dieses Problem stellt sich auf jeder Hierarchieebene. Der Chef-Job: Möglichst viel herausholen Die Karrieremechanik eines Betriebes im Kapitalismus ist es, möglichst viel Arbeitsleistung aus einem gegebenen Quantum an Zeit heraus zu […]