Porträt Christoph Burger
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Blog-Kategorie: Karriere mit Charakter

Mehr Energie für Ihre Karriere

Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]

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Ganz unten bei den Menschen – Nachlese zur Landtagswahl

Fünf Grundregeln des Sich-Verkaufens offenbarten die Ergebnisse der drei Landtagswahlen dieses Wochenende. 1.) Persönlichkeit gewinnt Die Wahlanalysen zeigen klar, dass Malu Dreyer aus Rheinland-Pfalz und Winfried Kretschmann aus Baden-Württemberg die Erfolgsfaktoren ihrer Parteien bei diesen Wahlen waren. Dreyer (SPD) drehte eine Pro-CDU-Stimmung im Land auf den letzten Metern und holte 36 Prozent für die SPD […]

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Können Stärken unerwünscht sein?

Schade um Peter Lustig! (27.10.1937 - 23.02.2016)

Stärken sind immer gut! Oder? Tatsächlich gibt es auch ausgeprägte Stärken, die fast überall unerwünscht sind. Ein Beitrag zur Blogparade von Svenja Hofert. Anders als die anderen Vor dreißig Jahren tauchte der geniale Physiker Richard Feynman einen Dichtungsring in ein Glas Eiswasser. Der Ring verlor durch die Kälte seine Funktionsfähigkeit. Feynman zeigte damit die physikalische […]

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Charakter, Fußball und die Frage: Wer ist schuld?

Am Samstag gab es ein interessantes Derby in der Bundesliga, an dessen Ende eine völlig unterschiedliche Schuldzuschreibung der Trainer stand. Ein Musterstück der Schuldfrage – aus Sicht der Karriereberatung. Zwei Niederlagen in einem Spiel Fünf Spieltage vor Ende der Bundesliga-Saison ist die Situation im Tabellenkeller dramatisch. Es ist so eng, dass noch kein Absteiger feststeht […]

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Die moderne Karriere heißt Kwerkarriere

Selbstbewusste Fach- und Führungskräfte gestalten ihr Leben und damit ihre Karriere selbst. Damit das klappt, müssen Sie drei Dinge unter einen Hut bringen. Die moderne Karriere heißt deshalb Kwerkarriere (wer + quer-originell + K für Kommunikation) – und sie hat jede Menge mit Emotionen zu tun. Danke für die Einladung zur Blogparade „Emotion schafft mehr […]

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Ein Personalvorstand zur Personalpolitik – Marke vorbildlich!

In meinem Buch beschreibe ich Karrierechancen – das Spiegelbild dazu ist die Personalpolitik der Unternehmen. BMW-Personalvorstand Harald Krüger offenbart im Interview ein vorbildliches Programm zur Personalgewinnung. Global Player wie BMW sind hier – notgedrungen – Vorreiter und zeigen schon heute, wie Unternehmen in den kommenden Zeiten des Fachkräftemangels vorgehen können. Langfristige Personalplanung Mitten in der […]

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Was ist Ihnen wichtig im Leben? Drei Übungen.

Angenommen, Sie suchen Lebenszufriedenheit: wie geht das? Alles, was unseren Lebensfluss unterbricht, wodurch auch immer wir ins stocken geraten – wenn das geschieht, haben wir die Chance, inne zu halten und zu fragen: „Was will ich eigentlich im Leben?“ Der Stein Die äußere Situation muss nicht notwendig unsere Stimmung prägen. Das zeigen uns fröhliche Gesichter, […]

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IAB – präzisierte Zahlen. Oder: Karrieren werden in der Kantine gemacht.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist die Instanz für alle, die etwas zum Thema „Arbeitsmarkt in Deutschland“ wissen wollen. Kurz vor Weihnachten kam ein IAB-Kurzbericht mit aktuellen Daten – die mich verwunderten. Stellten sie doch scheinbar alles auf den Kopf, was ich die letzten 15 Jahre über Karrieren gelernt habe. Hier die Ergebnisse meiner […]

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Das ideale Seminar

Manchmal gelingt das: Die Trennung zwischen DozentInnen und Studierenden verschwindet. Alle arbeiten an einem gemeinsamen Projekt. Es geht nicht mehr darum, wer in welcher Rolle ins Seminar gestartet ist. Bewertungen der Dozierenden werden zu wertvollen Hinweisen, statt zur Rüge von oben. Beiträge der Studierenden werden nicht als Leistungen erbracht, die später aufgerechnet und in Noten […]

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Taugt Facebook zum Karriere-Netzwerken?

Studierende schicken ihre Dozenten zuweilen mit interessanten Fragen nach Hause. So meinte einer meiner Teilnehmer beim Kwer-Karriere-Seminar an der Universität Mannheim: „Wieso reden wir beim Networking über Facebook, das ist doch fürs Private gemacht?“ Wahrlich schlau Natürlich weiß ich, warum ich auch über Facebook reden will. Aber die Frage beschäftigte mich weiter und entpuppte sich […]

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