Porträt Christoph Burger
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Blog-Kategorie: Persönlichkeitsentwicklung

Wie Sie innovativ denken und handeln

Gemeinsames Kennzeichen veralteter Ansätze, die in der Zukunft erfolglos sein werden: Schnelle Antworten, altbekannte Sprache, Einfache Muster. In drei Handlungsfeldern möchte ich Ihnen zunächst zeigen, wie dieses alte Denken funktioniert. Und dann Anregungen für Neues geben: In der Politik und Wirtschaft sowie der persönlichen Karriereplanung. Veraltet in der Politik Gerade verhandeln CDU und CSU über […]

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Naturwissenschaft, Spiritualität und Coaching

Wie halten Sie es mit Naturwissenschaft, Glaube und Spiritualität? In aufgeklärten Zeiten ist Spiritualität für viele von uns eigentlich kein Thema. Allerdings mögen einige ihre ursprüngliche Religion nicht ganz missen. Andere gehen ihre spirituelle Seite eher unkonventionell an, schon weil sie diese latent im Widerspruch zu ihrem eigenen Verstand sehen. Wir tun uns also schwer mit […]

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Berufsplanung: Umorientierung für Autonome

Hallo, Autonome: Wollt ihr nicht mal was anderes machen? Die Ereignisse beim G20-Gipfel in Hamburg legen die Suche nach Alternativen nahe. Von den dabei erörterten Gedanken kann jeder profitieren. Was wollten die Autonomen? Nach den G20-Protesten, den Krawallen von Hamburg, frage ich mich: Was wollten die Autonomen eigentlich erreichen? Wie sah der Plan aus? Konkret […]

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Karriereplan: Wer sind Sie? Was wollen Sie werden?

Einen Karriereplan zu erstellen – das gab es immer schon. Das Vorgehen dabei hat sich jedoch gewandelt – besonders im Hinblick auf die persönlichen Voraussetzungen. Persönliche Fragen Darf ich zu Beginn zwei persönliche Fragen an Sie richten: Haben Sie einen Karriereplan (oder vor, einen solchen zu erstellen)? Haben Sie einen Plan für die Entwicklung Ihrer […]

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Trump: Hochbegabung und Dämlichkeit schließen sich nicht aus

„Er ist hochbegabt!“- das jagt uns Ehrfurcht ein. Seit über 100 Jahren wird der Intelligenz-Quotient gemessen und ist inzwischen zum Mythos geworden. Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, wir streben die Perfektion an und Medien sorgen dafür, dass wir uns mit anderen vergleichen können. Kein Wunder, das die Hochbegabung bei uns Neid und Bewunderung hervorruft. Donald […]

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Ärger: Was er über uns aussagt

Worüber wir uns aufregen, sagt viel darüber aus, wer wir sind. Gleichzeitig ist unser Ärger der Motor der eigenen Weiterentwicklung. Um ihn dazu nutzen zu können, ist etwas Wissen rund um das Thema Unzufriedenheit, Ärger und Wut hilfreich. Negative Emotion als Hinweisgeber Zunächst einmal: Unzufriedenheit können Sie als schwache, Ärger als stärkere, Wut als starke […]

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Spiritualität: Hoffnung oder Humbug?

Einige unter uns setzen große Hoffnung in die Spiritualität und machen sie zu einem wichtigen Teil ihres Lebens. Andere begegnen derlei mit Kopfschütteln. Was ist davon zu halten? Gibt es diese „andere Welt“, einen Gott? Auch aus Sicht der Karriereberatung ein durchaus wichtiges Thema. Welche Spiritualität überhaupt? Mögliche Bedeutungen von Spiritualität: (1) Vorhanden in den […]

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Persönlichkeit: Aufbruch in ein selbstbewusstes Leben

Kommen Sie normalerweise bei Ihrem Chef gut an, aber sind dennoch unzufrieden und fühlen sich oft auch nicht geschätzt? Es könnte sein, dass Sie in diesem Fall in einem Dilemma feststecken, das Sie mit sehr vielen anderen teilen. Und für das es eine klare Lösung gibt – allerdings liegt diese ziemlich genau entgegengesetzt zu dem, […]

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Mehr Energie für Ihre Karriere

Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]

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Kommunikation: Wenn Ihr Chef Sie zutextet

Einige Menschen reden sehr viel. Bei Kollegen kann man auch mal weghören. Was aber, wenn es der eigene Chef ist, der Sie wortreich beschallt? Mit genauesten Arbeitsanweisungen? Arbeitsvorgaben ohne Punkt und Komma Unterredung mit Chef: Vorgaben und Abläufe besprechen. Gerne mal zwischen Tür und Angel. Und es wird länger und detaillierter. Nicht nur die Ziele […]

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