“Jede Sekunde ist einmalig” – das ist eine physikalische Tatsache. Gleichzeitig ist es ein hervorragender Grund, sich darüber Gedanken zu machen, wie man die durchschnittlich 80.000 Arbeitsstunden seines Lebens zubringt.

Meine Aufgabe sehe ich darin, Sie darin zu unterstützen, mit dem bestmöglichen Job positive, erfüllende Sekunden, Stunden und Tage zu sammeln. Zeiten, in denen Sie Ihr Potential einbringen können, in denen Sie für Ihre Leistungen anerkannt werden und Ihre Tätigkeit als sinnvoll erleben.

Was heißt es eigentlich, “Karriere zu machen”? Wann kann eine Laufbahn als “gelungen” bezeichnet werden? Meiner Meinung nach dann, wenn  eine Abfolge mehrerer jeweils erwünschter Schritte erreicht wird. Der nächste Schritt, das kann ein Aufstieg sein, ein Downshifting (“Kürzer treten”) oder ein Gewinn an Sinn im Job. Was jeweils erwünscht ist, bestimmen Sie.

Wenn Sie wissen, was Sie wollen und dies geschickt kommunizieren, müssen Sie sich für Ihre Karriere nicht verbiegen (lesen Sie dazu auch mein Interview mit der ZEIT). Diese Behauptung lässt sich wissenschaftlich belegen – aber auch ohne Belege wäre es meine persönliche Haltung zum Thema. Das heißt: Mein Begriff von “Erfolg” schließt Prestige und Status ein – aber geht darüber hinaus.

Unser aller Leben ist kostbar, in jedem Moment. Sie können die Weichen stellen.

Gut ausgebildet, kompetent und langjährig erfahren: Das muss ich meinem Verständnis nach sein, um Sie bei der Realisierung Ihrer Wünsche zu unterstützen. Was Sie dagegen nicht von mir zu erwarten brauchen, sind vorgeführte Kompetenzbeweise mit dem Ziel, Sie zu beeindrucken und vielleicht Plausibilität für eine besonders hohe Honorarforderung zu schaffen. Unter Berater-Professionalität verstehe ich eine verantwortungsbewusste Arbeit auf hohem Niveau.

Als Diplom-Psychologe bringe ich ein Studium mit, das mir ein gutes Verständnis für Sie und Ihr Anliegen auch in schwierigen und komplexen Situationen ermöglicht. Als Mensch ist es mir wichtig, mich selbst weiter zu entwickeln – beispielsweise mit Hilfe des Ich-Entwicklungsprofils (das ich auch für Ihre Entwicklung bereit halte, wenn Sie das wünschen). Ich bin Buchautor bei anerkannten Verlagen und kann Sie daher sehr gut bei der Argumentation und Formulierung Ihrer Anliegen unterstützen. Als Sparringspartner und kreativer Kopf trage ich dazu dabei, Ihren ganz persönlichen Weg möglich zu machen.

Die Anliegen meiner Kunden, die Ausschöpfung ihres persönlichen und beruflichen Potentials und die richtige Weichenstellung für ihr Arbeiten und Leben interessieren mich leidenschaftlich. Diese Mission erfüllt und fesselt mich immer wieder aufs Neue. Daher bin ich seit zwanzig Jahren als Karriereberater und Coach tätig.

Lassen Sie uns an IHRER Karriere arbeiten

Sie möchten mit mir an Ihrer Karriere arbeiten? Dann rufen Sie mich unter Telefon 07032 795309 an oder senden Sie mir eine Nachricht.

  • Diplompsychologe
  • Changemanager und Management Trainer (zertifiziert durch die Cicero AG)
  • Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung IHK
  • Lizenzierter Anwender des I-E-Profils
  • Hypnotherapie-Ausbildung bei Prof. Dr. Bongartz
  • Projektleiter mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Langjähriger Lehrbeauftragter für Karrierefragen, Coaching-Kompetenz, Strategische Kommunikation an der Universität Mannheim
  • Buchautor bei renommierten Verlagen (mvg, C.H. Beck, Linde)
  • viel gefragter Karriereexperte (Interviews z.B. mit DIE ZEIT, Fachartikel für DIE WELT, Interviews für SWR3, RTL etc.)
  • von managementbuch.de mit dem Roten Reiter für eines der besten Management-Bücher 2012 ausgezeichnet
  • seit 2000 als Karriereberater in der Region Stuttgart aktiv (zuvor in Trier)
  • verschiedene Branchen und Karrierelevels (bis hin zur Geschäftsführung / Management Board)

Karriere Tipps aus dem Blog