Die Eltern, Onkels und Tanten wissen viel übers Berufsleben, denn sie sprechen aus jahrzehntelanger Erfahrung. Dennoch sind sie häufig schlechte Ratgeber bei der Berufswahl ihrer Kinder. Von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen wissen sie zu wenig. Am besten wirst du Arzt Um die Wissenslücke der Eltern-Generation zu schließen, schrieb Svenja Hofert das empfehlenswerte Buch „Am besten […]
» WeiterlesenZeit ist endlich und kostbar – nicht zuletzt bei der Karriereplanung. Wer trödelt und mäßig lernt und arbeitet, dem bleiben viele Türen verschlossen. Dennoch gibt es kaum etwas Gefährlicheres für die Berufslaufbahn als blinder Aktionismus. Karriereplanung: Bitte nicht hektisch! Bereits gewarnt hatte ich im zweiten Teil dieser Serie vor voreiligen Entscheidungen: Ein abgebrochenes Studium und […]
» WeiterlesenWie viel Zeit haben Absolventen eines Gymnasiums heute, um sich einen Beruf heraus zu suchen und ihr Studium zu beginnen? Früher war klar, dass man das sobald wie möglich erledigt. Aber sind diese ernsten Zeiten nicht vorbei? Wie die Industrie Bewerber siebt Landläufig wird behauptet, Unternehmen wollten 25-jährige Absolventen mit Spitzennoten, Auslandsaufenthalten und mehrjähriger Berufserfahrung. […]
» WeiterlesenAbiturienten und ihre Eltern quälen sich mit der Berufsentscheidung ab: Was könnte ich machen, was soll mein Kind studieren? In dieser Serie untersuche ich als erstes den Mythos, demzufolge die Berufswahl das Einkommen bestimmt. Heute ist das Streben nach einem guten Gehalt legitim. Als Abiturient haben Sie etwas von den verschiedenen Berufen und Gehältern gehört. […]
» WeiterlesenDie Urlaubszeit bietet die Gelegenheit, neue Kraft zu tanken. Wenn Sie die Erholung allzu sehr brauchen, stellt sich allerdings die Frage: Sind Sie bloß urlaubsreif – oder sollten Sie eigentlich den Job wechseln? Ihr Urlaub bringt Ihnen nicht nur die Chance, auszuspannen. Er hilft Ihnen auch, in Ruhe über einen möglichen Jobwechsel nachzudenken. Stimmt die […]
» WeiterlesenWürden Sie gerne zu Deutschlands begehrtesten Bewerbern gehören? Da müsste doch jeder „ja“ sagen! Oder etwa nicht? Deutschlands begehrteste Singles Vor Kurzem titelte der Stern: „Deutschlands begehrteste Singles“ und fragte: „Was macht sie so attraktiv? Was sind ihre Erfolgsgeheimnisse bei der Online-Partnersuche?“ Auf dem Cover eine blonde, leicht pummelige Blondine mit nettem Gesicht. Sie erzielte […]
» WeiterlesenDer Weg zum Weltmeistertitel ist ein sportlicher Erfolg. Er kann aber auch psychologisch erklärt werden. Warum mussten die Profi-Fußballer des DFB diesen Karrierehöhepunkt zwangsläufig erreichen? Aus der Antwort können wir alle für die eigene Berufslaufbahn lernen. Die heikelste Situation einer Karriere Stellen Sie sich vor, Sie stehen im Finale einer Fußball-Weltmeisterschaft auf dem Platz. Im […]
» WeiterlesenDerzeit lässt sich in allen Medien – und doch von vielen unbemerkt – verfolgen, wie Personalentwicklung geht. Der Mitarbeiter: Mesut Özil. Das Unternehmen: Deutschland. Mesut Özil: Fakten und Bewunderer (1) Özil ist der teuerste Spieler im Deutschen Team, (2) Er war Stammspieler und Schlüsselfigur unter einem der weltweit berühmtesten Trainer (José Mourinho) bei einer der […]
» WeiterlesenViele Ratsuchende der Karriereberatung Stuttgart stellen sich folgende Fragen: Welches Stellenangebot passt zu meinem Profil? Welche Aussichten habe ich mit einer Bewerbung? Hier einige Tipps dafür – am Beispiel der Reisebereitschaft. Sichtweise der Personalabteilungen Die erwähnten Fragen stellen sich auch die Unternehmen, wenn Sie sich dort bewerben. Passt der Bewerber auf die Stelle? Konkreter formuliert: […]
» WeiterlesenSeit fünf Jahren ist die Besetzung offener Stellen konstant schwierig. Dies betrifft ein Drittel aller Vakanzen. Personalabteilungen reagieren zunehmend mit „active sourcing“, d.h. sie gehen aktiv auf Kandidaten zu. Welche Möglichkeiten gibt es dazu konkret? Ergebnisse einer Recherche auf der Personal Süd. Recruiting über active Sourcing im Kommen Bereits bei 14,2 Prozent der Vakanzen gehen […]
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