Eine brandaktuelle Liste verspricht die Lösung für alle Job-Probleme: Die Top-Arbeitgeber 2015! Schnell wechseln und das Jobglück genießen, diese Option gibt es jetzt. Merkwürdig nur, dass viele meiner Kunden bei eben diesen Top-Arbeitgebern unglücklich sind. Einige wünschen sich nichts sehnlicher, als von dort weg zu kommen. Wie passt das zusammen? Ist etwas faul an der […]
Warum ich blogge
In der Bloggosphäre erhalte ich Anregungen von anderen Bloggern – wie diese, zur Blogparade von Klaus Eck. Schlampigerweise habe ich seinen Beitrag zunächst nicht gelesen, sondern nur die Frage aufgeschnappt, warum ich blogge. Eine fantastische, inspirierende Idee zu einer Blogparade, dachte ich, und schrieb drauf los … Wunschkunden gewinnen Warum ich blogge: Weil ich Kunden […]
Die perfekte Bewerbung: Ideal oder Sackgasse?
Über den Aufbau, die Schriftart, die Wortwahl, über Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Zusatzseiten können Sie Ihre Bewerbung bis ins letzte tunen und pimpen. In diesen Optimierungs-Eifer brechen nun Stimmen aus der HR-Ecke, die das ganze Prozedere in Frage stellen. Was ist davon zu halten? Und was heißt das für Sie als Bewerber(in)? Die perfekte Bewerbung […]
Feedback im Ärger: 5 Tipps für Chefs
Schlimm genug, wenn ein Mitarbeiter Fehler begeht. Schlimmer, wenn er Ihr Feedback ablehnt. Ihre Reaktion auf den Fehler entscheidet: Entweder Sie erzeugen noch mehr Ärger – bei allen Beteiligten. Oder Sie lösen eine positive Dynamik aus, die Ihre berufliche Perspektive erheblich und nachhaltig verbessert. Fehler erfordern Feedback – nur in welcher Form? Wenn Ihren Mitarbeitern […]
Karriereberatung Stuttgart intern: Die neuen Paketangebote sind da
Einen herzlichen Dank für das vergangene Jahr Ihnen allen: Ein gesundes, erfülltes und erfolgreiches Jahr 2015! Bei der Karriereberatung Stuttgart beginnt das neue Jahr mit einer Umstellung des Angebots. Nach knapp zwanzig Monaten Erfahrung mit Angeboten zu Festpreisen biete ich Ihnen neu geschnürte Pakete an. Bewährtes bleibt: Paketpreis = Festpreis Nach wie vor gilt die […]
Karriere und Sinn: "Wir haben wie im Rausch gelebt, aber kommen langsam zur Besinnung" – Interview mit der Sinnforscherin Tatjana Schnell
Wir alle wünschen uns sinnvolle Aufgaben im Job. Doch was ist das konkret? Und macht für jeden etwas anderes Sinn? Über Sinnverlust als Vorzeichen von Burn-out, über das sinnerfüllte Leben der Isis-Kämpfer und die immer häufigere Entscheidung gegen Geld und für eine Tätigkeit mit Substanz sprach ich mit der Sinnforscherin Prof. Dr. Tatjana Schnell. Frau Professorin […]
Das Geheimnis individueller Karriereberatung "von der Stange"
Ob Karriereberatung, Bewerbungsberatung oder das Training für ein Vorstellungsgespräch: Immer geht es darum, individuelle Lösungen zu finden. Die Ergebnisse müssen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Profil entprechen. Aber wie kann das in einem professionellen Kontext gehen? Muss Beratung und Coaching am Ende des Tages nicht von der Stange sein, um sich zu rechnen? Wie können standardisierte […]
Eltern-Tipp Pubertät – und eine Erkenntnis für Führungskräfte
Auf den ersten Blick hat die Führungsrolle wenig mit dem Elterndasein zu tun. Doch ein Gedanke zeigt überraschende Parallelen auf. Eltern- und Führungsalltag werden plötzlich sehr ähnlich. Äußere Fassade, innerer Kern Die Schule meiner Kinder bot kürzlich einen Informationsabend zur Pubertät an. Nach einem Referat der Schulärztin konnten Fragen gestellt werden, wir Eltern tauschten uns […]
Job-Argumente: Fragen zum Sinn der Arbeit
Verursacht der Gedanken an Ihren Job helle Freude? Und stehen Sie montags begeistert auf, um schnellst möglich an Ihre Wirkungsstätte zu gelangen? Oder gehören Sie zu jenen, die sich mühsam zusammenreißen müssen, um sich überhaupt zum verhassten Arbeitsplatz zu quälen? Vielleicht freunden Sie sich auch weder mit dem einen, noch dem anderen Extrem an. Mit […]
Karriereberatung: Besser buchen, bevor es brennt
Das nächste, wichtige Jahresgespräch steht bevor, eine Kündigung droht oder alle Vorstellungsgespräche brachten nur Absagen. Karrieremäßig brennt es und Sie haben gute Gründe, einen Karriereberater zu buchen. Doch vorteilhafter ist es, schon vorher den Kontakt zu suchen. Dann entstehen Zeitdruck oder berufliche Engpässe gar nicht erst. Und der Berufsweg kann freier gestaltet werden. Karriereberatung und […]