Menschen aus Osteuropa dürfen ab heute unbeschränkt hier arbeiten. Was wird sich dadurch ändern? Bürger aus Polen, Ungarn, Tschechien, der Slowakei, Estlands, Lettlands, Litauens und Sloweniens dürfen sich ab sofort ohne Einschränkung hierzulande um Ausbildungs- und Arbeitsplätze bewerben. Wie viele werden kommen? Das Institut für Arbeits- und Berufsforschung geht von jährlich 140.000 Zuwanderern aus. Das […]
Selbstverantwortung als billige Lösung
Das Credo vieler Bewerbungstrainer lautet: “Strenge dich mehr an, dann wirst du erfolgreich sein.” Eine heikle Empfehlung! Natürlich erkennt jeder erfahrene Bewerbungstrainer und Karriereberater bei fast jedem beliebigen Kunden eine Menge unausgeschöpftes Potential. Allerdings sind Arbeitssuchende keine Profis der Selbstvermarktung. Ihre Domaine sind Maschinensteuerungen, Gesetzestexte oder chemische Reaktionen. Dennoch: Ungerührt schieben viele Politiker, Arbeitgeber-Vertreter und […]
Karrieremechanik braucht Kwerkarriere für klare Aussagen
Die meisten Karriereratgeber fahren mit ungebremstem Tempo in Widersprüche hinein. Einer der größten: Nach oben geht es nur durch Anpassung; aber Chefs müssen selber denken. Wie kann man jedoch Kreativität von einem erwarten, der Jahrzehnte lediglich fremde Ideen wiederkäute? Erste Voraussetzung, das Dilemma aufzulösen, ist, es zu akzeptieren. Die üblichen Ratgeber scheitern bereits hier. Die […]
Achtung: Kwerkarrieristen-Lawine
Der kommende Fachkräftemangel stößt eine Dynamik an, die sich immer mehr verstärkt und Richtung Kwerkarriere zieht. Getragen wird sie durch die Spezies Mensch. Langsam aber unaufhaltsam geschieht zweierlei. Erstens: Unternehmen müssen auf Querdenker zugehen. Zweitens: Menschen merken, dass sich ihre Spielräume weiten. Viele werden spüren, dass jetzt endlich mehr geht. Die Konsequenz: Noch mehr Menschen […]
Neu: Karrierespiegel für Kwerkarrieristen
Spiegelonline und Managermagazin haben gemeinsam eine neue Karriereseite im Netz eröffnet: den Karrierespiegel. Der stellvertretende MM-Chefredakteur Henrik Müller begründet diesen wegweisenden Schritt mit dem zukünftigen Fachkräftemangel – Kwerkarriere ick hör dir trapsen. Müllers Text zur Einführung des Portals am 24.03.2011 bietet wenig Neues – und ist doch epochal. Müller bezieht sich auf die in den […]
Nett ist die kleine Schwester von Scheiße
Rebecca Niazi-Shahabi hat unter diesem – genialen – Titel ein Buch zwischen Treffsicherheit und Belanglosigkeit abgeliefert. “Wut und Ärger sind der schnellste Weg zur Erleuchtung” schreibt sie an prominenter Stelle. Und trifft damit den Nagel auf den Kopf. Sie zitiert einen Management-Trainer, der Ecken und Kanten in der Zukunft für nötiger denn je hält – […]
Führender Personalberater empfiehlt Ecken und Kanten
Im Spiegel-Online-Interview verlangt es Thomas Tomkos, einen der führenden Personalberater Deutschlands, nach Ecken und Kanten bei seinen Kandidaten. Die dazugehörigen Macken schrecken ihn keineswegs. Sie gehören seiner Ansicht nach dazu, wenn einer Verantwortung übernimmt und Dinge entscheidet. Tomkos beantwortet auch die Frage der Hierarchieebene exakt: Sobald es ans Führen geht, seien Typen gefragt. Tomkos war […]
Anerkennung vieler ausländischer Abschlüsse in Sicht
Am Mittwoch einigte sich das Kabinett auf ein Gesetz zur erleichterten Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Das Gesetz muss nun Bundestag und Bundesrat passieren. Es könnte noch dieses Jahr in Kraft treten. Bisher konnte sich kein iranischer Arzt in Deutschland niederlassen – selbst wenn er hier studierte. Allein wegen seines Passes. Ein Viertel aller Hartz-IV-Bezieher haben eine […]
Erst kommt die Liebe, dann die Karriere?
Junge Erwachsene legen mehr Wert auf Partnerschaft, als auf die Karriere. Das ergab eine aktuelle, repräsentative Umfrage – die allerdings auch richtig interpretiert werden muss. 40 Prozent der befragten jungen Erwachsenen maßen ihrer Partnerschaft die höchste Bedeutung bei. Deutlich dahinter rangiert die Karriere mit 31 Prozent. Weiterhin legten 55 Prozent großen Wert auf sichere Anstellung […]
Plädoyer ohne Plan
“Plädoyer für Arbeitnehmer mit Rückgrat” ist eine Debatte auf Zeitonline überschrieben. Deutlich wird vor allem, dass der befragte Autor ein Plädoyer hält, aber keinen Plan hat. Der Appell Martin Wehrles ist ehrenwert: Arbeitnehmer sollen Rückgrat zeigen. Doch mit dieser Grundidee fängt die Arbeit erst an. Denn die Frage ist, wie die Treue zum eigenen Charakter […]