Karriere-Blog von Christoph Burger – Seite 23

Die perfekte Bewerbung: Ideal oder Sackgasse?

Christoph Burger 22. Januar 2015

Über den Aufbau, die Schriftart, die Wortwahl, über Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Zusatzseiten können Sie Ihre Bewerbung bis ins letzte tunen und pimpen. In diesen Optimierungs-Eifer brechen nun Stimmen aus der HR-Ecke, die das ganze Prozedere in Frage stellen. Was ist davon zu halten? Und was heißt das für Sie als Bewerber(in)? Die perfekte Bewerbung unter Beschuss Vor einigen Monaten nahm der Personalexperte Henrik Zaborowski (hier) kein Blatt vor den Mund: “Es tut mir auch

Feedback im Ärger: 5 Tipps für Chefs

Christoph Burger 13. Januar 2015

Schlimm genug, wenn ein Mitarbeiter Fehler begeht. Schlimmer, wenn er Ihr Feedback ablehnt. Ihre Reaktion auf den Fehler entscheidet: Entweder Sie erzeugen noch mehr Ärger – bei allen Beteiligten. Oder Sie lösen eine positive Dynamik aus, die Ihre berufliche Perspektive erheblich und nachhaltig verbessert. Fehler erfordern Feedback – nur in welcher Form? Wenn Ihren Mitarbeitern Fehler unterlaufen, brauchen sie Ihr Feedback. Sie müssen ihnen klar und deutlich sagen, was schief lief und wie es besser

Karriereberatung Stuttgart intern: Die neuen Paketangebote sind da

Christoph Burger 7. Januar 2015

Einen herzlichen Dank für das vergangene Jahr Ihnen allen: Ein gesundes, erfülltes und erfolgreiches Jahr 2015! Bei der Karriereberatung Stuttgart beginnt das neue Jahr mit einer Umstellung des Angebots. Nach knapp zwanzig Monaten Erfahrung mit Angeboten zu Festpreisen biete ich Ihnen neu geschnürte Pakete an. Bewährtes bleibt: Paketpreis = Festpreis Nach wie vor gilt die Grundidee: Wir besprechen Ihr Anliegen und ordnen ihm das beste Angebot zu. In vielen Fällen passt eines der Pakete und

Karriere und Sinn: "Wir haben wie im Rausch gelebt, aber kommen langsam zur Besinnung" – Interview mit der Sinnforscherin Tatjana Schnell

Christoph Burger 19. Dezember 2014

Wir alle wünschen uns sinnvolle Aufgaben im Job. Doch was ist das konkret? Und macht für jeden etwas anderes Sinn? Über Sinnverlust als Vorzeichen von Burn-out, über das sinnerfüllte Leben der Isis-Kämpfer und die immer häufigere Entscheidung gegen Geld und für eine Tätigkeit mit Substanz sprach ich mit der Sinnforscherin Prof. Dr. Tatjana Schnell. Frau Professorin Schnell, Sie haben als Sinnforscherin einen ungewöhnlichen Beruf. Wie kam es dazu? Existentielle Fragen haben mich schon immer fasziniert. Aber

Das Geheimnis individueller Karriereberatung "von der Stange"

Christoph Burger 24. November 2014

Ob Karriereberatung, Bewerbungsberatung oder das Training für ein Vorstellungsgespräch: Immer geht es darum, individuelle Lösungen zu finden. Die Ergebnisse müssen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Profil entprechen. Aber wie kann das in einem professionellen Kontext gehen? Muss Beratung und Coaching am Ende des Tages nicht von der Stange sein, um sich zu rechnen? Wie können standardisierte Verfahren zu individuellen Ergebnissen führen? Tipp: Bringen Sie Ihr Unbewusstes mit zur Beratung Das war ein Scherz – natürlich, Sie können

Eltern-Tipp Pubertät – und eine Erkenntnis für Führungskräfte

Christoph Burger 19. November 2014

Auf den ersten Blick hat die Führungsrolle wenig mit dem Elterndasein zu tun. Doch ein Gedanke zeigt überraschende Parallelen auf. Eltern- und Führungsalltag werden plötzlich sehr ähnlich. Äußere Fassade, innerer Kern Die Schule meiner Kinder bot kürzlich einen Informationsabend zur Pubertät an. Nach einem Referat der Schulärztin konnten Fragen gestellt werden, wir Eltern tauschten uns aus. Neben allerlei Bekanntem war ein Gedanke neu für mich. Eine faszinierende Empfehlung: “Sehen Sie Ihr Kind nicht so, wie