Karriere-Blog von Christoph Burger – Seite 20

DISG: Persönlichkeitstest oder Kaffeesatz-Leserei?

Christoph Burger 27. Oktober 2015

Sicher haben Sie schon einmal von DISG, dem bunten Persönlichkeitsprofil gehört. Ein Verfahren, mit dem der Persönlichkeitstyp festgestellt wird und die Passung zu bestimmten Arbeitsplätzen ermittelt werden soll. Doch was steckt dahinter? Ein tauglicher, moderner Test oder Kaffeesatzleserei? Flotter Test Auf der Suche nach einem Anbieter als Alternative für die [dieser Artikel ist zur Zeit offline bis zur juristischen Klärung – aufgrund rechtlicher Anfechtung] stieß ich auf ein seriös anmutendes Unternehmen mit verschiedenen Testverfahren im Portfolio. Nachdem ich

Negative Gefühle als Kinostars

Christoph Burger 14. Oktober 2015

Ungewohnte Bilder aus dem Gehirn gibt es derzeit im Kino zu sehen, wenn Gefühle als Animationsfiguren auftreten. Der Clou der Geschichte: Der anfänglich offensichtlich nutzlose und sogar gefährliche Avatar des Gefühls Kummer steigt zum heimlichen Star der Truppe auf. Ekel, Wut, Angst, Kummer und Freude Der innovativen Trickfilmschiede Pixar (Findet Nemo, Ratatouille …) ist mit Alles steht Kopf ein höchst unterhaltsamer Streifen gelungen. Ein Lehrstück mit leichter Hand, denn Pixar nimmt uns mit in den Kopf eines elfjährigen Mädchens. Gleich zu Anfang sehen

Flüchtlinge sind Karrieristen

Christoph Burger 29. September 2015

Hilmi aus Damaskus sucht ein Dach über dem Kopf. Stefan aus München möchte Geschäftsführer werden. Im Grunde haben sie dasselbe Anliegen: Sie wollen Karriere machen. Karriere machen in Deutschland Stefan hat ein typisches Anliegen, um einen Karriereberater zu beauftragen. Und es gibt viele ähnliche: Eine Kundin bekam ein Angebot eines Wettbewerbers und will klären, ob sie es annehmen soll. Und wenn nicht, wie sagt man so etwas ab? Ein Kunde findet, dass er zu wenig

Eindrücke und Informationen – die Zukunft Personal 2015

Christoph Burger 25. September 2015

Die diesjährige Fachmesse “Zukunft Personal” bot viel Interessantes für Arbeitgeber und Bewerber. Die wichtigsten Experten formulierten mündlich und oft prägnant, was sie denken. Zur Weiterbildung in den Betrieben, zu Karriere und zur Generation Y. Einige dieser Messesplitter möchte ich hier mit Ihnen teilen. Weiterbildung ist nötig “Viele Unternehmen denken bei der Weiterbildung in bezug auf Mitarbeiter Mitte vierzig: Die brauchen wir nicht mehr mitzunehmen. Die sind ohnehin schon im Sinkflug. Aber 20 Jahre Sinkflug kann

Kündigen Sie der Rüstungsindustrie – Bausteine fürs Bewerbungsanschreiben

Christoph Burger 26. August 2015

Arbeiten Sie bei einem der rund 30 Rüstungsbetriebe oder Zulieferer, die rund um den idyllischen Bodensee ansässig sind, aber möchten künftig eine zivil ausgerichtete Arbeitsstelle ausfüllen? Hier finden Sie Bausteine für die entsprechende Begründung in Ihrem Anschreiben. Bausteine fürs Anschreiben Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden, denn mein Unternehmen xy stellt Rüstungsgüter her, die auch in Krisengebiete exportiert werden. Die Kriege dort verursachen Elend in diesen Ländern,

Bewerbung: Fragwürdige Tipps im Internet

Christoph Burger 14. August 2015

“Das habe ich im Internet gelesen” – genau, deshalb muss es stimmen, oder? Wer sich auf die Suche nach Bewerbungstipps ins World Wide Web begibt, wird mit Sicherheit fündig. Allerdings könnte die eigene Ratlosigkeit zunehmen, je mehr Zeitaufwand man betreibt. Denn allzuoft widersprechen sich die Ratschläge. Tipps zur Bewertung der Tippgeber Die Provider versprechen, dass jeder in fünf Minuten zur eigenen Homepage kommt. Lassen Sie es zehn sein … in jedem Fall kann jeder