Wie finden Sie Ihren Traumjob? Einfach tauschen, klappt nicht für alle (Teil 1). Die verbreitete Methode, Bilanz zu ziehen, Ideen zu suchen und loszulegen, funktioniert häufig nicht. (Teil 2 und Teil 3). Wie lautet meine Alternative? Die gängige Traumjob-Such-Methode liegt Haarscharf daneben An der Traumjob-Such-Methode (Teil 2 und 3 dieser Serie) kritisiere ich erstens: Nach […]
Schlagwort: Arbeitsmarkt
Traumjob (Teil 3): Eine verbreitete Methode – die selten funktioniert
Zuletzt hatte ich hier gezeigt, dass es zu wenige Traumjobs für alle gibt – selbst, wenn jeder mit jedem solange tauschen könnte, bis es für alle bestmöglich passt. Ebenso zweifelhaft ist der von vielen eingeschlagene Weg: Bilanz ziehen, Idee spinnen und los. Die Kritik daran erläutere ich hier genauer. Das lohnt sich, denn dieser Ansatz […]
Traumjob (Teil 2): Das "Versprechen Traumjob"
Im ersten Teil meiner Artikelserie zum Traumjob hatte ich ein Gedankenexperiment gestartet: Was, wenn alle Unzufriedenen so lange ihre Arbeitsstellen wechseln könnten, bis das Optimum erreicht wäre? Das Ergebnis fällt ernüchternd aus. Wieso wird dennoch in vielen Büchern der Weg zum Traumjob angepriesen? Was ist möglich, wenn man sich beruflich positiv verändern will? Könnte es […]
Fachkräftemangel? Ein selbst gemachter Skandal!
Seit einigen Jahren wird der drohende Fachkräftemangel laut beklagt. An vorderster Front finden sich dabei Arbeitgeberverbände wie der VDI. Nun stellt sich heraus, dass viele Arbeitgeber ihre Hausaufgaben nicht machen: Damit schaffen sie selbst das, was sie beklagen. Die ganze bittere Wahrheit Eine aktuelle Studie untersucht, wie viele Ausbildungsstellen bereit gestellt wurden. Und wie viele […]
Ausbildung oder arbeitslos? Eine Grafik. Ein Plädoyer.
Jeder, der professionell Arbeitssuchende unterstützt, ist äußerst froh, wenn eine abgeschlossene Ausbildung vorhanden ist. Die Chancen auf einen guten Job sind viel besser und es gibt andere, unschätzbare Vorteile. Eine aktuelle Grafik zeigt eindrucksvoll, wie der Arbeitsmarkt hierzulande funktioniert – und wie er alle diejenigen mit zu wenig Bildung zunehmend ausschließt. Ausbildung oder arbeitslos Urheber […]
Soll ich promovieren? Jedenfalls nicht plagiieren! Weitere Tipps für Ihre Entscheidung.
Während der Fall Schavans die Promotion in alle Munde bringt, stellen sich täglich Absolventen die Frage: Soll ich promovieren? “Jedenfalls nicht plagiieren”, könnte man – passend zur 5. Jahreszeit – kalauern. Doch schon als Guttenberg die Medien füllte, hatte ich behauptet: Wir alle sind Guttenberg. Also: Wenn, dann selbst und ehrlich. Aber sollen Sie überhaupt […]
Das Storytelling-Anschreiben: Eine Bauanleitung
Haben Sie einen schwierigen, erläuterungswürdigen Lebenslauf? Dann ist ein Storytelling-Anschreiben oft die richtige Lösung, um einen passenden, neuen Job zu finden. Im Folgenden erhalten Sie eine Bauanleitung. Schwieriger Lebenslauf? Storytelling hilft. Zuletzt hatte ich hier erklärt, dass der häufigste Fehler bei Anschreiben ist, das Thema zu verfehlen. Sodann hatte ich hier ein Beispiel diskutiert, wie […]
So gelingt Ihr Bewerbungsanschreiben!
Wenn Sie Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf ausstatten und mit Zeugnissen unterfüttern: Welche Funktion hat dann noch das Anschreiben? Lässt sich in ein paar Tipps umreißen, wie ein Bewerbungsanschreiben richtig formuliert wird? Auf den Erfolgsweg kommen Sie vor allem, wenn Sie das Anschreiben als Lesehilfe für die Bewerbung nutzen. Jung, qualifiziert, arbeitslos Vor kurzem erschien […]
Smalltalk-Stuff: Fußball-Trainer-Karrieren zum Jahreswechsel
Der Berufsalltag ruht. Dafür gibt es verstärkt Gelegenheiten zum Small-Talk. Was für einen Stoff bietet hier die Fußball-Bundesliga? Einige Anregungen zum Small Talk zwischen Karriere und Sport. Rückblick: Trainerwechsel Anfang 2012 Vor Monaten hatte ich hier den Charakterkopf unter den Trainern der Erstligavereine beschrieben: Christian Streich, Trainer des SC Freiburg. Anlass war damals der Beginn […]
Wie macht man Karriere und wer hat das Zeug dazu? Tipps von Top-Managern.
23 Top-Leader wurden um ihre persönlichen Karrieretipps gebeten – mit überraschendem Ergebnis. Die Manager zeichnen das Bild von authentischen Menschen mit eigenem Kopf. Offenheit und engagiertes, mutiges Handeln werden außerdem genannt. Klassische Tipps wie “Englisch”, “Auslandseinsatz” oder “Netzwerken” landen dagegen abgeschlagen auf den hintersten Plätzen der Empfehlungsliste für die Karriere. Die 23 Personalmanager Um die […]