Stärken sind immer gut! Oder? Tatsächlich gibt es auch ausgeprägte Stärken, die fast überall unerwünscht sind. Ein Beitrag zur Blogparade von Svenja Hofert. Anders als die anderen Vor dreißig Jahren tauchte der geniale Physiker Richard Feynman einen Dichtungsring in ein Glas Eiswasser. Der Ring verlor durch die Kälte seine Funktionsfähigkeit. Feynman zeigte damit die physikalische […]
Schlagwort: Arbeitsmarkt
Karriereplanung: "Mach dein Ding!"
Erfolge, die man mit viel Ehrgeiz erreicht – genau so scheint die große Karriere zu funktionieren. Doch die Topmanagement-Coachs Assig und Echter widersprechen. Der ständige Blick auf Erreichtes und auf das, was andere sagen, schade immens, behaupten sie. Heißt das: Ausgerechnet, wer aufmüpfig singt “ich mach mein Ding!”, kann die große Karriere starten? Anpassung oder […]
Wie macht man Karriere?
Wie macht man Karriere? Diese Frage stellte mir unlängst die Süddeutsche Zeitung. Die Vorgabe: Bringen Sie alles auf einer Drittel Din-A4-Seite unter. Geht das? Wie ich feststellen durfte: Ja. Aber natürlich war der Text dann extrem dicht. Deshalb nutze ich den Platz hier, um etwas “zwischen den Zeilen” zu erläutern. Nachdem die Frage des bescheidenen […]
Flüchtlinge sind Karrieristen
Hilmi aus Damaskus sucht ein Dach über dem Kopf. Stefan aus München möchte Geschäftsführer werden. Im Grunde haben sie dasselbe Anliegen: Sie wollen Karriere machen. Karriere machen in Deutschland Stefan hat ein typisches Anliegen, um einen Karriereberater zu beauftragen. Und es gibt viele ähnliche: Eine Kundin bekam ein Angebot eines Wettbewerbers und will klären, ob […]
Eindrücke und Informationen – die Zukunft Personal 2015
Die diesjährige Fachmesse “Zukunft Personal” bot viel Interessantes für Arbeitgeber und Bewerber. Die wichtigsten Experten formulierten mündlich und oft prägnant, was sie denken. Zur Weiterbildung in den Betrieben, zu Karriere und zur Generation Y. Einige dieser Messesplitter möchte ich hier mit Ihnen teilen. Weiterbildung ist nötig “Viele Unternehmen denken bei der Weiterbildung in bezug auf […]
Kündigen Sie der Rüstungsindustrie – Bausteine fürs Bewerbungsanschreiben
Arbeiten Sie bei einem der rund 30 Rüstungsbetriebe oder Zulieferer, die rund um den idyllischen Bodensee ansässig sind, aber möchten künftig eine zivil ausgerichtete Arbeitsstelle ausfüllen? Hier finden Sie Bausteine für die entsprechende Begründung in Ihrem Anschreiben. Bausteine fürs Anschreiben Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden, denn […]
Adler und andere Bewerber – wieso es DEN Arbeitsmarkt nicht gibt
Suchen Sie nach den besten Bewerbungstipps, um eine Pool-Position auf dem Arbeitsmarkt zu erobern? Um Ihnen eine Enttäuschung zu ersparen: Glauben Sie besser nicht an das Märchen von “dem Arbeitsmarkt” und der “perfekten Bewerbung”. Beides gibt es nicht – eher sollten Sie Ihre Positionierung und Strategie im Blick haben. Die Adler des Arbeitsmarktes Der Begriff “Arbeitsmarkt” […]
Wunschjob: Rabatt-Woche für Focus-Leser
Sind Sie Focus-Leser/-in? Wenn nicht, werden Sie es – für diese Woche; denn dann gibt es Rabatt auf meine Beratungspakete! Mein Ziel ist: Möglichst viele sinnvolle Jobwechsel! Nutzen Sie dazu den Jobwechsel-Selbsttest im Focus und kontaktieren Sie mich. Denn wenn Sie zufriedener sind, profítieren Sie selbst, Ihr Arbeitgeber und Ihr gesamtes Umfeld. Jobwechsel mit Beratung […]
Der Unsinn mit den Top-Arbeitgebern
Eine brandaktuelle Liste verspricht die Lösung für alle Job-Probleme: Die Top-Arbeitgeber 2015! Schnell wechseln und das Jobglück genießen, diese Option gibt es jetzt. Merkwürdig nur, dass viele meiner Kunden bei eben diesen Top-Arbeitgebern unglücklich sind. Einige wünschen sich nichts sehnlicher, als von dort weg zu kommen. Wie passt das zusammen? Ist etwas faul an der […]
Die perfekte Bewerbung: Ideal oder Sackgasse?
Über den Aufbau, die Schriftart, die Wortwahl, über Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Zusatzseiten können Sie Ihre Bewerbung bis ins letzte tunen und pimpen. In diesen Optimierungs-Eifer brechen nun Stimmen aus der HR-Ecke, die das ganze Prozedere in Frage stellen. Was ist davon zu halten? Und was heißt das für Sie als Bewerber(in)? Die perfekte Bewerbung […]