“Mach’ dich unersetzlich!” riet früher der Opa dem Enkel beim Antritt der ersten Stelle – und meinte es gut. Wenn Sie heute noch denken, sich Ihren Arbeitsplatz so sichern zu können, liegen Sie leider falsch. Das Rezept für den zukunftssicheren Arbeitsplatz läuft derzeit aufs Gegenteil hinaus: “Mach’ dich ersetzlich!” Was der Opa riet … Hatte […]
Schlagwort: Arbeitsmarkt
So gewinnen Sie in Zukunft Personal
Wollen Sie qualifiziertes Personal gewinnen, das sich bei Ihnen, sagen wir in der Region Stuttgart, intitiativ bewirbt? Da ich gerade für ein Projekt meiner Karriereberatung bestimmte Online-Stellen recherchiere, habe ich Erschreckendes beobachtet: Was Unternehmen qualifizierten Umsteigern heute anbieten, ist häufig eine Zumutung. Die Personalabteilungen werden sich umstellen müssen! Hindernis-Parcours Bewerbung Mehrfach habe ich Folgendes erlebt: […]
Von McDonalds zur Frühförderung. Karrierewege für Weltveränderer.
Mit Dennis Hoenig-Ohnsorg von Ashoka Deutschland spreche ich über “Karrierewege für Weltveränderer”. Wie können Sie “Werte” und “Karriere” zusammenbringen? Welche Karrierewege bieten Sozialunternehmen? Mit welchem Profil haben Sie die Chance, Ihre Werteorientierung im Job zu leben? Herr Hoenig-Ohnsorg, Sie leiten das Programm „Karrierewege für Weltveränderer“ bei Ashoka. Wie kam es dazu? Ashoka hat momentan 45 […]
Video-Interviews in der Bewerberauswahl (Tipps für Bewerber)
Das Video-Interview wird in Zukunft immer häufiger zur Bewerberauswahl eingesetzt. Worauf müssen Sie sich einstellen, wenn Sie als Bewerber zum Video-Interview aufgefordert werden? Neben dem Live-Interview via Skype wird zunehmend das zeitversetzte Video-Interview eingesetzt. Im Folgenden berichte ich über den Rahmen, wie er vom Marktführer im deutschsprachigen Raum, der Viasto GmbH, gestaltet wird. Wer muss […]
Video-Interviews in der Bewerberauswahl – aus Sicht der Personalabteilung
Auf der Personal Süd hatte ich die sogennanten “zeitversetzten Videointerviews” als Instrument der Bewerberauswahl kennen gelernt. In diesem Teil 2 meiner Serie berichte ich darüber aus Sicht der Personalabteilungen. Viasto = Video Assessment Tool = Marktführer Immer mehr Unternehmen gehen dazu über, Video-Interviews bei der Bewerberauswahl einzusetzen. Dies kann live per Skype erfolgen. Jedes Unternehmen […]
Ist das Video-Interview die Zukunft der Bewerbung?
Die Zukunft des HR-Recruiting liegt vielleicht in zeitversetzten Video-Interviews. Was ist das und wie können Sie sich als Kandidat/-in darauf vorbereiten? In meiner 3-teiligen Serie erfahren Sie mehr. Überzeugende Präsentation April 2013, Personal-Messe Süd. Auf der Bühne vom Forum 1 steht eine kleine, blonde Powerfrau. Sie erklärt mit verve, wieso ihre Firma ein Teil dessen […]
Als Daimler-Führungskraft in der Klemme: Ihre Handlungsoptionen
Die Affaire um die Werkverträge bei der Daimler AG rückt die Frage ins Zentrum: Wie sollten sich die Führungskräfte des Konzerns verhalten? Wie kommen sie aus der moralischen Klemme? Was können Sie als Führungskraft für ihre Karriere, was müssen sie für Ihr Gewissen tun? Fragen, die sich heute bei vielen Konzernen stellen. Daimler und die […]
Karriere in Zeiten des Fachkräftemangels
Seit Monaten wird intensiv über den Fachkräftemangel diskutiert. Es gibt Studien und Berichte: Gibt es ihn? Ab wann? Wo? Hier schildere ich konkrete Beobachtungen – und wie Sie auf dem aktuellen und künftigen Arbeitsmarkt Karriere machen können. Architekten (dringend) gesucht In den letzten Wochen hörte ich einiges. So war aus der Stadtverwaltung Tübingen zu erfahren, […]
Mein Wunschkunde – frisch gebacken
Wie würde ich mir den Wunschkunden meiner Stuttgarter Karriereberatung backen? Wie sähe der Kunde aus, wenn er direkt aus dem Ofen käme, goldbraun, knusprig, duftig? Auf Einladung von Sascha Theobald nehme ich mit diesem Beitrag an der Blogparade zum Thema teil. Karriereberatung für Selber-Denker Die Gestaltung der Karriere läuft letztlich darauf hinaus, wie man sein […]
Charakter zeigen und Karriere machen
Wo liegen ganz konkret die Anforderungen für alle, die Charakter zeigen und Karriere machen wollen? Welches sind heikle Momente, die man vorbereiten sollte bei der Stellensuche? Wo kann ich Ihnen als spezialisierter Karriereberater konkret besonders gut weiter helfen? Einige Beispiele illustrieren, wie ich in der Karriereberatung meinem Traumjob nahe komme und Ihnen zu Ihrem Traumjob […]