Das ist doch völliger Unsinn, könnte man meinen: Man geht zu einem Berater, weil man einen guten Rat will. Stattdessen bekommt man einen Haufen Fragen gestellt! Das ist doch, wie wenn ich mir einen Cappuccino bestelle und lauter Tassen kriege! Konkret: Unternehmens-Slogan im Anschreiben aufgreifen – ja oder nein? In einem Business-Forum wird die Frage […]
Wie Sie innovativ denken und handeln
Gemeinsames Kennzeichen veralteter Ansätze, die in der Zukunft erfolglos sein werden: Schnelle Antworten, altbekannte Sprache, einfache Muster. In drei Handlungsfeldern möchte ich Ihnen zunächst zeigen, wie dieses alte Denken funktioniert. Und dann Anregungen für Neues geben: In der Politik und Wirtschaft sowie der persönlichen Karriereplanung. Veraltet in der Politik Gerade verhandeln CDU und CSU über […]
Personalauswahlgespräch: Machen Sie sich per Psycho-Logik fit fürs Management
Sie haben viel geleistet und wollen weiter aufsteigen. Nun erwartet Sie eine Psychologin zum Personalgespräch. Worauf müssen Sie sich gefasst machen – und wie bestehen Sie die Auswahlprozedur am besten? Fit für die Management-Ebene In vielen Großunternehmen wird es bei der Auswahl für die konzernweite Führungsebene richtig ernst: Wer hier bestehen will, muss die Psycho-Logik […]
Personalentwicklung für Angela Merkel – und was wir alle tun können
Offensichtlich hat Angela Merkel ein schlechtes Wahlergebnis eingefahren – das soll sich nicht wiederholen. Wäre sie bei mir im Coaching, ich hätte da eine Idee. Nicht weit entfernt von dieser Idee liegt etwas, das wir jetzt alle tun können. Die Fakten – und erste rechte Impulse Die Union gehört zu den dramatischen Verlierern der Wahl. […]
Wahl 2017: Wählen Sie Ihre Partei – egal, was sie fordert
Ob wir uns an die Jobsuche oder an die Wahlentscheidung machen: Es unterläuft uns derselbe Fehler. Wir überschätzen unsere allgemeine Wirkung maßlos, während wir unsere konkrete Macht unterschätzen. Mit der Wahlentscheidung quälen wir uns herum, als hinge das Schicksal der Republik davon ab. Dabei könnten wir zwischen den Wahlen viel mehr ausrichten. Die Linke: Vergessen […]
Naturwissenschaft, Spiritualität und Coaching
Wie halten Sie es mit Naturwissenschaft, Glaube und Spiritualität? In aufgeklärten Zeiten ist Spiritualität für viele von uns eigentlich kein Thema. Allerdings mögen einige ihre ursprüngliche Religion nicht ganz missen. Andere gehen ihre spirituelle Seite eher unkonventionell an, schon weil sie diese latent im Widerspruch zu ihrem eigenen Verstand sehen. Wir tun uns also schwer mit […]
Ziel-Zeitplanung quergedacht
Haben Sie auch immer zu wenig Zeit? Erleben Sie vielleicht sogar eine quälende Zeitknappheit und fühlen sich ständig gehetzt und überlastet? Viele Regalmeter Ratgeber wollen hier weiter helfen. Warum sich dieses Hilfsangebot häufig als Illusion entpuppt und was Sie stattdessen tun können, erfahren Sie hier. Zeitgefühl: Die Zeit ist relativ Zeit lässt sich objektiv messen […]
Vorstellungsgespräch: Authentisch zum Erfolg?
Wer sich bewirbt, stößt auf die Gretchen-Frage: Wie steht es mit der Authentizität? Gewinne ich durch authentisches Auftreten oder verliere ich an positiver Wirkung? Wie die Diskussion in einer xing-Fachgruppe gerade wieder zeigt, ist das Thema Authentizität durchaus strittig. Doch Lösungen sind möglich, wie ich im Folgenden aufzeige. Was ist Authentizität? Was ist überhaupt authentisch? […]
Berufsplanung: Umorientierung für Autonome
Hallo, Autonome: Wollt ihr nicht mal was anderes machen? Die Ereignisse beim G20-Gipfel in Hamburg legen die Suche nach Alternativen nahe. Von den dabei erörterten Gedanken kann jeder profitieren. Was wollten die Autonomen? Nach den G20-Protesten, den Krawallen von Hamburg, frage ich mich: Was wollten die Autonomen eigentlich erreichen? Wie sah der Plan aus? Konkret […]
Karriereplanung: Ziele als Schutz vor unpassenden Angeboten
Wer selbstbestimmt Karriere machen will, sollte sich vor einem Jobwechsel über seine Ziele klar sein. Warum das wichtig sein kann, zeige ich an einem konkreten Fall. Jobcoaching im Juli 2017 – und ein Jahr davor Mein Kunde, Beschäftigter einer Transfergesellschaft, zeigte mir eine Stelle, auf die er sich bewerben wollte. Ich war irritiert, weil ich […]