Haben Sie einen schwierigen, erläuterungswürdigen Lebenslauf? Dann ist ein Storytelling-Anschreiben oft die richtige Lösung, um einen passenden, neuen Job zu finden. Im Folgenden erhalten Sie eine Bauanleitung. Schwieriger Lebenslauf? Storytelling hilft. Zuletzt hatte ich hier erklärt, dass der häufigste Fehler bei Anschreiben ist, das Thema zu verfehlen. Sodann hatte ich hier ein Beispiel diskutiert, wie […]
Schlagwort: Karriereberatung
So gelingt Ihr Bewerbungsanschreiben!
Wenn Sie Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf ausstatten und mit Zeugnissen unterfüttern: Welche Funktion hat dann noch das Anschreiben? Lässt sich in ein paar Tipps umreißen, wie ein Bewerbungsanschreiben richtig formuliert wird? Auf den Erfolgsweg kommen Sie vor allem, wenn Sie das Anschreiben als Lesehilfe für die Bewerbung nutzen. Jung, qualifiziert, arbeitslos Vor kurzem erschien […]
Bewerbungstrainers gute Vorsätze für 2013
Was könnten sich Bewerbungstrainer und Karriereberater für 2013 vornehmen? Mein Vorschlag trifft ein Tabu. Berater-Alltag Wer anderen bei der Bewerbung, beruflichen Neuorientierung oder Karriereplanung hilft, hat einiges Know-how nötig. Die Berater unterscheiden sich in der eigenen Berufs- und Lebenserfahrung, in beratungsrelevanten Ausbildungen, im angelesenen Wissen, in der Beratungserfahrung und menschlichen Reife. Das alles ist viel […]
Glaube und Karriere
Adventszeit, Weihnachtzeit: Da scheint ein Artikel mit der Überschrift “Glaube und Karriere” gut zu passen und verspricht, besinnlich zu wirken. Doch in einem Blog, der sich die Kwerkarriere auf die Fahnen geschrieben hat, könnte es auch etwas anders kommen. Lesen Sie selbst. Das Taufgespräch Vor einigen Jahren saß unser Pfarrer bei uns im Wohnzimmer. Der […]
Wie macht man Karriere und wer hat das Zeug dazu? Tipps von Top-Managern.
23 Top-Leader wurden um ihre persönlichen Karrieretipps gebeten – mit überraschendem Ergebnis. Die Manager zeichnen das Bild von authentischen Menschen mit eigenem Kopf. Offenheit und engagiertes, mutiges Handeln werden außerdem genannt. Klassische Tipps wie “Englisch”, “Auslandseinsatz” oder “Netzwerken” landen dagegen abgeschlagen auf den hintersten Plätzen der Empfehlungsliste für die Karriere. Die 23 Personalmanager Um die […]
Jubiläum! Erfolgreicher Karriere-Blog mit 100 Artikeln.
Was macht diesen Karriere-Blog erfolgreich? Was sagt der Blogger übers bloggen im 100. Artikel, nach ständig steigenden User-Zahlen? Eine Bilanz. Erfolgsblog – Beispiele für den Erfolg Als ich am 23.02.2011 die ersten Artikel ins Netz stellte und einige Wochen später nach den User-Zahlen schaute, war ich positiv überrascht. Auf einen Schlag hatte ich ein Vielfaches […]
Antworten sind pop – aber Fragen führen zum Erfolg
Antworten sind beliebt – insbesondere bei Menschen, die die schnelle Karriere und den Erfolg suchen. In diesem Artikel erkläre ich, wieso überall Antworten bevorzugt werden, obwohl es die Fragen sind, die weiter führen. Antworten und Lösungen sind scheinbar zeitgemäß Egal, wohin Sie blicken, Sie finden heute das Lob der schnellen Antwort. Beispielsweise auf dem Buchmarkt: […]
Was ist "Karriere"? Was ist "Kwerkarriere"?
“Passen Karriere und Charakter zusammen, Herr Burger?” So fragen mich Journalisten. Die unausgesprochene Botschaft lautet: Karriere und Charakter sind Gegensätze. Nach oben kommt, wer buckelt. Stimmt das? Schwer zu sagen – denn eigentlich müsste erst einmal geklärt werden, was “Karriere” überhaupt ist. Ein überholter Karrierebegriff Früher war klar: “Karriere heißt Aufstieg.” Der “Aufstieg” – ein […]
Wie Sie Ihre Schwächen in Stärken verzaubern
Erfolgreiche Führungskräfte sind häufig Spiky Leaders: Sie besitzen ausgezeichnete Stärken und deutliche Schwächen – kein ausgeglichenes Profil. Viele Chefs sind auch Wutbolzen oder Ärgerfritzen. Ihre Stärke liegt dann in ihrer Unzufriedenheit und in ihrem energischen Drang nach vorne. Ihre Schwachstellen sind Impulsivität und Respektlosigkeit. Wie geht man mit Stärken und Schwächen am besten um? Persönliche […]
Spitzenleister und ihre (Karriere-) Feinde
Die wirtschaftlich erfolgreichsten Unternehmen verdanken ihren Erfolg Führungskräften mit Ecken und Kanten. Dies ergab jüngst eine umfangreiche Studie, über die ich hier berichte. Wie aber kommen die Spitzenleister selbst voran und vermeiden den Karriere-Absturz? Spiky Leaders In der genannten Untersuchung wurde der Wirtschaftserfolg von 50 großen Unternehmen aller Branchen erfasst. Parallel wurden über 5000 der […]