Unter Personalern ist das sogennante “Active Sourcing” ein großes Thema. Wie es konkret aussehen kann, aktiv neue Mitarbeiter zu gewinnen, zeigt dieser Artikel an einem einfachen Beispiel. Active Sourcing – ein neuer Trend Wie beim geschätzten Kollegen Lars Hahn hier nachzulesen, wurde Active Sourcing z.B. auf der letzten Zukunft Personal in Köln stark diskutiert. Der […]
Schlagwort: Ärger
Bewerbungen: Kluges Netzwerken statt Absagen-Frust
Unternehmen mögen es eigentlich gar nicht, Absagen zu verschicken. Tatsächlich könnten sie etwas viel besseres tun. Dieser Blogpost ist wie die folgenden Posts motiviert durch Martin Gaedts Buch „Mythos Fachkräftemangel“. Viel Personalauswahl und am Ende Frust Staufenbiel befragte in der Studie „JobTrends Deutschland“ 250 Unternehmen nach ihren Bewerbungsverfahren. Im Jahr 2012 gingen in diesen Unternehmen […]
Ärger am Mainzer Hauptbahnhof
In Mainz gibt es derzeit jede Menge Ärger. Die Stadt wird teilweise vom Zugverkehr abgekoppelt, weil Stellwerkmitarbeiter fehlen. Manchmal hilft ein Blick von außen: Auf die Führungskräfte und ihre Karrieren, auf den Ärger der Mitarbeiter und die Scheinheiligkeit einiger Politiker. Karriere ohne Schleimspur? Nicht in Mainz Karriere mit Charakter ist immer damit verbunden, Missstände aufzuzeigen, […]
So gewinnen Sie in Zukunft Personal
Wollen Sie qualifiziertes Personal gewinnen, das sich bei Ihnen, sagen wir in der Region Stuttgart, intitiativ bewirbt? Da ich gerade für ein Projekt meiner Karriereberatung bestimmte Online-Stellen recherchiere, habe ich Erschreckendes beobachtet: Was Unternehmen qualifizierten Umsteigern heute anbieten, ist häufig eine Zumutung. Die Personalabteilungen werden sich umstellen müssen! Hindernis-Parcours Bewerbung Mehrfach habe ich Folgendes erlebt: […]
Bewerbungstrainers gute Vorsätze für 2013
Was könnten sich Bewerbungstrainer und Karriereberater für 2013 vornehmen? Mein Vorschlag trifft ein Tabu. Berater-Alltag Wer anderen bei der Bewerbung, beruflichen Neuorientierung oder Karriereplanung hilft, hat einiges Know-how nötig. Die Berater unterscheiden sich in der eigenen Berufs- und Lebenserfahrung, in beratungsrelevanten Ausbildungen, im angelesenen Wissen, in der Beratungserfahrung und menschlichen Reife. Das alles ist viel […]
Wie Sie Ihre Schwächen in Stärken verzaubern
Erfolgreiche Führungskräfte sind häufig Spiky Leaders: Sie besitzen ausgezeichnete Stärken und deutliche Schwächen – kein ausgeglichenes Profil. Viele Chefs sind auch Wutbolzen oder Ärgerfritzen. Ihre Stärke liegt dann in ihrer Unzufriedenheit und in ihrem energischen Drang nach vorne. Ihre Schwachstellen sind Impulsivität und Respektlosigkeit. Wie geht man mit Stärken und Schwächen am besten um? Persönliche […]
"Bei mir treffen Sie leicht ins Schwarze" – wie Sie Ihre Sympathiewerte mittels Schwächen erhöhen
Dicksein ist out, es wirkt anti-dynamisch, ungesund und undiszipliniert. Dennoch schlägt einer derzeit ein ungeheures Sympathiepotential aus seiner Körperfülle: Bundesumweltminister Peter Altmaier (CDU). Wie schafft er es, die Werte zu verkehren und was können wir daraus lernen? Rhetorik par excellence Peter Altmaier war zum Tagesgespräch geladen, einem 5-Minuten-Radio-Interview mit dem SWR 2 (einem Baden-Württemberger Radiosender). […]
Spitzenleister und ihre (Karriere-) Feinde
Die wirtschaftlich erfolgreichsten Unternehmen verdanken ihren Erfolg Führungskräften mit Ecken und Kanten. Dies ergab jüngst eine umfangreiche Studie, über die ich hier berichte. Wie aber kommen die Spitzenleister selbst voran und vermeiden den Karriere-Absturz? Spiky Leaders In der genannten Untersuchung wurde der Wirtschaftserfolg von 50 großen Unternehmen aller Branchen erfasst. Parallel wurden über 5000 der […]
Vorwärts-Fußball und die Missgeschicke des Lebens
Wie konnte das geschehen? 4 zu 0 nach 60 Minuten Rausch-Fußball und dann noch in ein 4:4 und damit in die gefühlte Niederlage rutschen? Die Ratlosigkeit nach dem Spiel der DFB-Auswahl gegen Schweden ist ein Lehrstück dafür, wie unser Gehirn funktioniert. Unser Gehirn liebt Helden Ein Grund für die Beliebtheit des Fußballs ist: Es geht […]
Social Media Berater gesucht – oder die Kunst der Kommunikation im Web 2.0
Ich suche einen Social Media Berater – wie finde ich den richtigen? Mein naheliegender Ansatz: Suche im Web 2.0 – mit erschreckenden Ergebnissen. Sie sagen viel aus: Über das Web, über die Menschen, über Verkauf und die Frage, wie man Kunden gewinnt. Meine Recherche Wenn Sie heute eine Hose kaufen, liegt der Materialwert bei 5 […]