Fünf Grundregeln des Sich-Verkaufens offenbarten die Ergebnisse der drei Landtagswahlen dieses Wochenende. 1.) Persönlichkeit gewinnt Die Wahlanalysen zeigen klar, dass Malu Dreyer aus Rheinland-Pfalz und Winfried Kretschmann aus Baden-Württemberg die Erfolgsfaktoren ihrer Parteien bei diesen Wahlen waren. Dreyer (SPD) drehte eine Pro-CDU-Stimmung im Land auf den letzten Metern und holte 36 Prozent für die SPD […]
Schlagwort: Karriere
Können Stärken unerwünscht sein?
Stärken sind immer gut! Oder? Tatsächlich gibt es auch ausgeprägte Stärken, die fast überall unerwünscht sind. Ein Beitrag zur Blogparade von Svenja Hofert. Anders als die anderen Vor dreißig Jahren tauchte der geniale Physiker Richard Feynman einen Dichtungsring in ein Glas Eiswasser. Der Ring verlor durch die Kälte seine Funktionsfähigkeit. Feynman zeigte damit die physikalische […]
“Ehrgeiz verhindert große Karrieren” – Überraschende Aussagen der Topmanagement-Coachs Assig und Echter im Interview
Wer nach ganz oben kommen will, dem schaden herkömmliche Karrieretipps! Doch was zählt wirklich? Als ich die weltweit tätigen Topmanagement-Coachs Assig und Echter um ein Interview bat, erwartete ich nicht sicher, dass sie die Zeit dazu fänden. Doch sie reagierten nicht nur sofort, sondern beantworteten auch noch alle Nachfragen zeitnah und ausführlich. Und was sie […]
Karriereplanung: "Mach dein Ding!"
Erfolge, die man mit viel Ehrgeiz erreicht – genau so scheint die große Karriere zu funktionieren. Doch die Topmanagement-Coachs Assig und Echter widersprechen. Der ständige Blick auf Erreichtes und auf das, was andere sagen, schade immens, behaupten sie. Heißt das: Ausgerechnet, wer aufmüpfig singt “ich mach mein Ding!”, kann die große Karriere starten? Anpassung oder […]
Wie macht man Karriere?
Wie macht man Karriere? Diese Frage stellte mir unlängst die Süddeutsche Zeitung. Die Vorgabe: Bringen Sie alles auf einer Drittel Din-A4-Seite unter. Geht das? Wie ich feststellen durfte: Ja. Aber natürlich war der Text dann extrem dicht. Deshalb nutze ich den Platz hier, um etwas “zwischen den Zeilen” zu erläutern. Nachdem die Frage des bescheidenen […]
Karriereberatung und psychologische Testverfahren: So mache ich das
DISG, Persolog und viele andere Testverfahren sind so verbreitet, wie unfundiert. Dennoch arbeite ich fast mit allen Kunden auch mit Tests. Wo der Unterschied besteht, wann und wofür Tests Sinn machen, erkläre ich hier. Wissenschaftliche Standards Wir bezahlen Forscher an Universitäten, damit sie statt Laien- oder Küchen-Psychologie zu betreiben, mit Systematik und moderner Technik arbeiten. […]
DISG: Persönlichkeitstest oder Kaffeesatz-Leserei?
Sicher haben Sie schon einmal von DISG, dem bunten Persönlichkeitsprofil gehört. Ein Verfahren, mit dem der Persönlichkeitstyp festgestellt wird und die Passung zu bestimmten Arbeitsplätzen ermittelt werden soll. Doch was steckt dahinter? Ein tauglicher, moderner Test oder Kaffeesatzleserei? Flotter Test Auf der Suche nach einem Anbieter als Alternative für die [dieser Artikel ist zur Zeit offline bis zur […]
Flüchtlinge sind Karrieristen
Hilmi aus Damaskus sucht ein Dach über dem Kopf. Stefan aus München möchte Geschäftsführer werden. Im Grunde haben sie dasselbe Anliegen: Sie wollen Karriere machen. Karriere machen in Deutschland Stefan hat ein typisches Anliegen, um einen Karriereberater zu beauftragen. Und es gibt viele ähnliche: Eine Kundin bekam ein Angebot eines Wettbewerbers und will klären, ob […]
Kündigen Sie der Rüstungsindustrie – Bausteine fürs Bewerbungsanschreiben
Arbeiten Sie bei einem der rund 30 Rüstungsbetriebe oder Zulieferer, die rund um den idyllischen Bodensee ansässig sind, aber möchten künftig eine zivil ausgerichtete Arbeitsstelle ausfüllen? Hier finden Sie Bausteine für die entsprechende Begründung in Ihrem Anschreiben. Bausteine fürs Anschreiben Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden Mein Arbeitsplatz ist für mich untragbar geworden, denn […]
Adler und andere Bewerber – wieso es DEN Arbeitsmarkt nicht gibt
Suchen Sie nach den besten Bewerbungstipps, um eine Pool-Position auf dem Arbeitsmarkt zu erobern? Um Ihnen eine Enttäuschung zu ersparen: Glauben Sie besser nicht an das Märchen von “dem Arbeitsmarkt” und der “perfekten Bewerbung”. Beides gibt es nicht – eher sollten Sie Ihre Positionierung und Strategie im Blick haben. Die Adler des Arbeitsmarktes Der Begriff “Arbeitsmarkt” […]