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Karriereberatung in der Region Stuttgart

Christoph Burger

Brauchen Sie Klarheit für eine berufliche Entscheidung? Möchten Sie Ihr Stärken-Schwächen-Profil klären, Ihre Chancen entdecken und überzeugend argumentieren oder Ihre Persönlichkeit entwickeln? Nutzen Sie meine 20-jährige Erfahrung als Karriereberater und meinen verständnisvollen Blick für Ihr individuelles Anliegen.

„Seinen Charakter zu kennen und zu zeigen: Das verschafft berufliche Freiräume und ist der beste Weg zum Traumjob.“

Christoph Burger, Diplom-Psychologe

Neu im Karriere-Blog

05.04.2017 Bewerbung

Vorstellungsgepräch: Wie stellen Sie sich den idealen Chef vor?

Eine dieser heiklen Fragen, die Personaler gerne im Vorstellungsgespräch stellen. Eine gute Antwort sagt viel über Sie selbst aus und bringt Ihnen Vorteile sowohl für Ihr Bewerbungsvorhaben als auch für Ihre Karriere. Vermeiden Sie die Wunschliste Die meisten beantworten die Frage nach dem idealen Chef geradeheraus. Z.B. „Er sollte klar sagen, was zu tun ist. […]

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28.03.2017 Karriereplanung

Karriere bis zur Rente: Wie Sie immer gefragt bleiben

Sicher ist es heute schwer, Laufbahn-Empfehlungen zu geben, die auf Jahrzehnte hinweg gelten können. Dennoch erhöht eine Regel die Wahrscheinlichkeit dafür, dass Ihre Leistungen bis ins Rentenalter gefragt sind: „Wählen Sie den unbequemen Weg Y.“ Karriereweg X oder Y Als „Theorie X“ und „Theorie Y“ bezeichnte der amerikanische MIT-Professor Douglas McGregor in den 1960er-Jahren zwei […]

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Trump: Hochbegabung und Dämlichkeit schließen sich nicht aus

„Er ist hochbegabt!“- das jagt uns Ehrfurcht ein. Seit über 100 Jahren wird der Intelligenz-Quotient gemessen und ist inzwischen zum Mythos geworden. Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, wir streben die Perfektion an und Medien sorgen dafür, dass wir uns mit anderen vergleichen können. Kein Wunder, das die Hochbegabung bei uns Neid und Bewunderung hervorruft. Donald […]

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Ärger: Was er über uns aussagt

Worüber wir uns aufregen, sagt viel darüber aus, wer wir sind. Gleichzeitig ist unser Ärger der Motor der eigenen Weiterentwicklung. Um ihn dazu nutzen zu können, ist etwas Wissen rund um das Thema Unzufriedenheit, Ärger und Wut hilfreich. Negative Emotion als Hinweisgeber Zunächst einmal: Unzufriedenheit können Sie als schwache, Ärger als stärkere, Wut als starke […]

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Selbsttest Job: Gehen oder bleiben?