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Karriereberatung in der Region Stuttgart

Christoph Burger

Brauchen Sie Klarheit für eine berufliche Entscheidung? Möchten Sie Ihr Stärken-Schwächen-Profil klären, Ihre Chancen entdecken und überzeugend argumentieren oder Ihre Persönlichkeit entwickeln? Nutzen Sie meine 20-jährige Erfahrung als Karriereberater und meinen verständnisvollen Blick für Ihr individuelles Anliegen.

„Seinen Charakter zu kennen und zu zeigen: Das verschafft berufliche Freiräume und ist der beste Weg zum Traumjob.“

Christoph Burger, Diplom-Psychologe

Neu im Karriere-Blog

Spiritualität: Hoffnung oder Humbug?

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Einige unter uns setzen große Hoffnung in die Spiritualität und machen sie zu einem wichtigen Teil ihres Lebens. Andere begegnen derlei mit Kopfschütteln. Was ist davon zu halten? Gibt es diese „andere Welt“, einen Gott? Auch aus Sicht der Karriereberatung ein durchaus wichtiges Thema. Welche Spiritualität überhaupt? Mögliche Bedeutungen von Spiritualität: (1) Vorhanden in den […]

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Persönlichkeit: Aufbruch in ein selbstbewusstes Leben

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Kommen Sie normalerweise bei Ihrem Chef gut an, aber sind dennoch unzufrieden und fühlen sich oft auch nicht geschätzt? Es könnte sein, dass Sie in diesem Fall in einem Dilemma feststecken, das Sie mit sehr vielen anderen teilen. Und für das es eine klare Lösung gibt – allerdings liegt diese ziemlich genau entgegengesetzt zu dem, […]

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01.02.2017 Karriereplanung

Internetprofile: Top Ten der Selbstbeschreibung

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Das internationale Karrierenetzwerk Linkedin wertete die bei seinen deutschen Mitgliedern am häufigsten verwendeten Selbstbeschreibungen aus. Wie das Manager-Magazin richtig denkt, könnte die Liste auch als Negativ-Folie nützlich sein, was man am besten nicht von sich sagt. Dabei gerät das Wirtschaftsblatt in eine Falle, die von den Auswertern von Linkedin schon angelegt wurde und die so […]

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12.01.2017 Psychologie

Kommunikation: Wer „Ich“ sagt, meint Unterschiedliches

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„Denn sie wissen nicht, was sie tun“ – das könnte die Überschrift für die meisten von uns sein, wenn es um Kommunikation geht. Wir Menschen – ob Vorgesetzte, Kollegen oder Mitarbeiter – befinden uns auf sehr verschiedenen persönlichen Entwicklungsstufen, die unsere Selbst- und Weltsicht prägen. Doch gewöhnlich leben wir in „Flachland“:  Wir tun so, als […]

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Selbsttest Job: Gehen oder bleiben?