Das Geheimnis individueller Karriereberatung “von der Stange”

chaos-485501_640Ob Karriereberatung, Bewerbungsberatung oder das Training für ein Vorstellungsgespräch: Immer geht es darum, individuelle Lösungen zu finden. Die Ergebnisse müssen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Profil entprechen. Aber wie kann das in einem professionellen Kontext gehen? Muss Beratung und Coaching am Ende des Tages nicht von der Stange sein, um sich zu rechnen? Wie können standardisierte Verfahren zu individuellen Ergebnissen führen?

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Eltern-Tipp Pubertät – und eine Erkenntnis für Führungskräfte

girl-438139_1280Auf den ersten Blick hat die Führungsrolle wenig mit dem Elterndasein zu tun. Doch ein Gedanke zeigt überraschende Parallelen auf. Eltern- und Führungsalltag werden plötzlich sehr ähnlich.

Äußere Fassade, innerer Kern

Die Schule meiner Kinder bot kürzlich einen Informationsabend zur Pubertät an. Nach einem Referat der Schulärztin konnten Fragen gestellt werden, wir Eltern tauschten uns aus. Neben allerlei Bekanntem war ein Gedanke neu für mich. Eine faszinierende Empfehlung: “Sehen Sie Ihr Kind nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein will.”

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Job-Argumente: Fragen zum Sinn der Arbeit

puzzle-432568_1280Verursacht der Gedanken an Ihren Job helle Freude? Und stehen Sie montags begeistert auf, um schnellst möglich an Ihre Wirkungsstätte zu gelangen? Oder gehören Sie zu jenen, die sich mühsam zusammenreißen müssen, um sich überhaupt zum verhassten Arbeitsplatz zu quälen?

Vielleicht freunden Sie sich auch weder mit dem einen, noch dem anderen Extrem an. Mit welchen Fragen können Sie in diesem Fall prüfen, wie schlimm oder gut es aktuell um Ihren Job bestellt ist?

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Karriereberatung: Besser buchen, bevor es brennt

fireman-38083_640Das nächste, wichtige Jahresgespräch steht bevor, eine Kündigung droht oder alle Vorstellungsgespräche brachten nur Absagen. Karrieremäßig brennt es und Sie haben gute Gründe, einen Karriereberater zu buchen. Doch vorteilhafter ist es, schon vorher den Kontakt zu suchen. Dann entstehen Zeitdruck oder berufliche Engpässe gar nicht erst. Und der Berufsweg kann freier gestaltet werden.

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Karriere: Besser auf den nächsten Schritt verzichten?

Ziege vorsichtAufstieg – ja bitte! In Zeiten der Fachkräfteengpässe häufen sich die Chancen – greifen Sie zu! Doch vor einem Automatismus des “immer höher” muss gewarnt werden. Warum es manchmal richtig ist, attraktive Angebote abzusagen, erfahren Sie hier.

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DIE Karriere gibt es nicht – Svenja Hoferts Buch “Karriere mit System”

Karriere mit systemWas bedeutet Karriere heute? Svenja Hofert hat es fertig gebracht, ein anregendes, kluges Buch über diese Frage zu schreiben – ohne zu erklären, was sie mit “Karriere” eigentlich meint.

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Berufswahl: 3 Tipps

number-437920_640400 verschiedene Berufsausbildungen und fast 10.000 Studiengänge warten auf Sie – oder Ihr Kind. Eine schwierige und schwerwiegende, das Leben prägende, Entscheidung. Die folgenden Tipps zur Berufsorientierung bauen  auf 7 Mythen auf, die bisher in dieser Blogserie behandelt wurden. Über die Empfehlung dieser Serie (Teil 1) würde ich mich sehr freuen – denn Berufsorientierung ist einer der wichtigsten Schritte im Leben. Und häufig liegt es dort im Argen: Jedes vierte Ausbildungsverhältnis und Studium wird abgebrochen. Hier nun die drei wichtigsten Tipps zur Berufswahl.

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Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 7: Geld brauche ich wenig

street-musicians-245085_1280Ein wesentliches Merkmal von Berufen sind die jeweiligen Verdienstmöglichkeitn. Viele bleiben beim einmal gelernten Beruf nicht stehen, bilden sich weiter oder steigen zum Führungsjob auf – mit entsprechendem Gehalts-Plus. Aber wie kommt man mit dem normalen Standard-Verdienst eines Berufes später klar? Ein wesentlicher Punkt bei der Berufswahl!

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Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 6: Nicht-Entscheiden ist cool

speech-67628_1280Bisher war hier viel die Rede von Zeitverlust, dem Wert einer gründlichen Ausbildung. Wie spießig! Oder? Ist es nicht viel cooler, das Leben offen auf sich zukommen zu lassen? Weltretter sind cooler als Karrieremacher. Im Gegensatz zu den Ego-zentrierten Karrieristen sind sie wirklich wichtig. Wenn es so einfach wäre.

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Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 5: Eine geniale Idee – der Rest ist egal

african-319283_1280Zuweilen verblüffen junge Leute mit erstaunlichem Selbstvertrauen: “Ich habe eine geniale Idee und werde damit meine Zukunft sichern. Ich werde sehr reich. Du wirst schon sehen!” Sind Karrieren wie die von Bill Gates oder der Google-Gründer nicht Beleg genug für den Realitätsgehalt solcher Pläne?

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Ausgezeichnet mit dem Roten Reiter (Managementbuch 2012):

Karriere ohne Schleimspur Karriere – das hieß früher: Aufstieg um jeden Preis. Heute geht es für viele kompetente Fach- und Führungskräfte jedoch darum, erfolgreich zu sein, ohne sich dafür zu verbiegen. Sie wollen sich treu bleiben und ihre Persönlichkeit auch im Job einbringen. Doch in vielen Unternehmen gelten noch immer die klassischen Gesetze der Karrieremechanik. Welche Lösungen sind praktikabel? Darauf gibt dieses Buch umfassende Antworten. Es zeigt, wie engagierte Menschen ihren eigenen Kopf bewahren, das ideale Unternehmen für sich finden und beruflich erfolgreich sind.

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Blog und Internet-Präsenz von Dipl.-Psych. Christoph Burger, Karriereberater in Herrenberg / Region Stuttgart, Coach, Trainer, Speaker und Buchautor. Für Ihre Karriere mit Charakter - die persönliche Karriereberatung zu Festpreisen.