Aufstieg – ja bitte! In Zeiten der Fachkräfteengpässe häufen sich die Chancen – greifen Sie zu! Doch vor einem Automatismus des “immer höher” muss gewarnt werden. Warum es manchmal richtig ist, attraktive Angebote abzusagen, erfahren Sie hier. Ein spannendes Jobangebot – annehmen oder ablehnen? Mein Kunde ist IT-Entwickler. Nennen wir ihn Herrn König. Er berichtet […]
Schlagwort: Werte
Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 7: Geld brauche ich wenig
Ein wesentliches Merkmal von Berufen sind die jeweiligen Verdienstmöglichkeitn. Viele bleiben beim einmal gelernten Beruf nicht stehen, bilden sich weiter oder steigen zum Führungsjob auf – mit entsprechendem Gehalts-Plus. Aber wie kommt man mit dem normalen Standard-Verdienst eines Berufes später klar? Ein wesentlicher Punkt bei der Berufswahl! Billiges Studentenleben Bis nach dem Studium habe ich […]
Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 6: Nicht-Entscheiden ist cool
Bisher war hier viel die Rede von Zeitverlust, dem Wert einer gründlichen Ausbildung. Wie spießig! Oder? Ist es nicht viel cooler, das Leben offen auf sich zukommen zu lassen? Weltretter sind cooler als Karrieremacher. Im Gegensatz zu den Ego-zentrierten Karrieristen sind sie wirklich wichtig. Wenn es so einfach wäre. Der Weg zum Weltretter Als ich […]
Personalentwicklung für Mesut Özil
Derzeit lässt sich in allen Medien – und doch von vielen unbemerkt – verfolgen, wie Personalentwicklung geht. Der Mitarbeiter: Mesut Özil. Das Unternehmen: Deutschland. Mesut Özil: Fakten und Bewunderer (1) Özil ist der teuerste Spieler im Deutschen Team, (2) Er war Stammspieler und Schlüsselfigur unter einem der weltweit berühmtesten Trainer (José Mourinho) bei einer der […]
Der Fachkräftemangel als Problem anderer Leute
In der Öffentlichkeit und unter HR-Experten werden die Themen “Fachkräftemangel” und “Arbeitgebermarke” angeregt diskutiert. Währenddessen verhalten sich manche Unternehmen, als sei das ganze ein “PAL”. Der Begriff mit satirischem Gehalt wurde einst von Douglas Adams eingeführt. Das PAL ist ein “Problem anderer Leute”. Das bedeutet: Wenn man einem Problem keine Aufmerksamkeit schenkt, existiert es nicht. […]
Bewerbungsratgeber sind out
“Herr Burger, warum schreiben Sie keinen Bewerbungsratgeber?” Der Grund ist einfach: Ich glaube, Bewerbungsratgeber sind out. Auch wenn sie sich momentan noch verkaufen wie warme Semmeln. Bewerbungsratgeber-Autor: Der Job läge nahe Seit 18 Jahren bin ich berufstätig und seither habe ich mit Bewerbungen zu tun. Ferner schreibe ich leidenschaftlich gerne – selbst. Was läge also […]
Barbara Schöneberger: Was kann uns Ihre Karriere lehren?
Wie schön: Barabara Schöneberger wird heute vierzig! Warum das auf einem Karriereblog interessieren sollte? Das will ich Ihnen im Folgenden erklären – denn die Art und Weise, wie Frau Schöneberger beruflich agiert, ist durchaus vorbildlich. Warum ich Barbara Schöneberger mag Als Genießer ihrer NDR-Talk-Show, kongenial moderiert mit Hubertus Meyer-Burkhardt, ecosiate (ökologisch für googeln) ich Anfang […]
Wie betreiben Sie geschicktes Selbstmarketing und bleiben sich dennoch treu?
Berufsleben und Jobsuche fordern von Ihnen, dass Sie sich in möglichst günstigem Licht darstellen. Doch wie vermeiden Sie es, dabei auf die Schleimspur zu geraten? Wie bewahren Sie sich das, was Sie als Mensch ausmacht? Zuerst einmnal, indem Sie Ihr Wissen über moderne Selbstpräsentation und Ihr Gefühl für Selbsttreue in Einklang bringen. Sich für den […]
Offenheit mit Grenzen: Svenja Hofert im Interview
Svenja Hofert ist ein Mensch, der mir sofort beim Thema „Kooperation“ einfällt. Ihre Art ist für mich kooperativ, ihre Geschäftsideen basieren zum Teil auf Kooperation pur. Ich habe sie von Anfang an als freundlich und erstaunlich offen erlebt. Deshalb wollte ich sie zum Thema Kooperation befragen. Was denkt sie selbst? Im Interview überraschte sie mich, […]
Kooperation – Zeichen der Zeit
In der Theorie beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Kooperation. Seit ich in den Social Media aktiv bin, erlebe ich das Thema noch einmal neu. Ich kooperiere plötzlich mit Menschen, die ich nur digital kenne. Und seit ich über Publikationen in der Öffentlichkeit stehe, werde ich immer wieder von Menschen kontaktiert, die etwas von […]