Werte 11 - Christoph Burger

Karriere: Gute Arbeit muss das Ziel sein

Christoph Burger 11. Oktober 2018

Diese Woche ist es wieder passiert: “Heute bekommt jeder Arbeit, der zwei Beine hat” – sagte ein Historiker im Radio. Er wollte den Vergleich heutiger Zeit mit der Weimarer Rebublik zurück zu weisen. Der Kontext: Populismus sei bisher immer dann aufgekommen, wenn die Wirtschaft darnieder lag. Kein Mensch könne erklären, warum Populismus heute so erfolgreich sei, wo doch die Wirtschaft blühe. Der Geschichtswissenschaftler mochte Recht haben, den Vergleich mit Weimar zurückzuweisen. Aber in dem zitierten

Özil-Rücktritt: Eine Frage des Respekts

Christoph Burger 23. Juli 2018

Einfache Antworten haben derzeit Hochkonjunktur. Der Vorteil: Schnell und schlicht, klare Maßnahmen sind abzuleiten. “Entlasst xy und alles wird gut.” Der Nachteil: Meistens wird die Wirklichkeit vollkommen unzureichend abgebildet. Nach dem WM-Aus der Männerfußball-Auswahl des DFB sind Erklärungen gefragt. Allzu tief war der Absturz vom Weltmeister zum blamablen Letzten der Vorrundengruppe. Der Hauptsündenbock war schnell ausgemacht: Mesut Özil. Nach seinem Rücktritt schiebt sich das Thema Respekt in den Vordergrund – ein Lehrstück für den Umgang

Karriere: Was Sie von Jongleuren lernen können

Christoph Burger 2. Mai 2018

Frühjahr, die Luft wird wärmer und lädt zu Aktivitäten im Freien ein. So können wir auch wieder vermehrt Kleinkünstler und Akrobaten in unseren Innenstädten bewundern. Wie schafft man es, mehr als zwei Bälle in nur zwei Händen zu haben? Jongleure beherrschen eine Kunst, die uns viel über das Leben und die Karriere lehrt – hochrelevant fast in jedem Moment unseres beruflichen Alltags. Vom Entweder-Oder befreien “Wie mache ich es am besten?” ist eine Frage, die

Digitalisierung: Bald arbeitslos? Welche IT-Felder boomen?

Christoph Burger 9. März 2018

Vor fünf Jahren schreckte eine US-Studie die Öffentlichkeit auf, wonach in den nächsten 20 Jahren 50 Prozent der Arbeitsplätze durch Roboter und Computer ersetzt werden. Wie ist die Lage heute für Deutschland einzuschätzen und welche IT-Bereiche boomen? US-Daten nicht vergleichbar In den Monaten nach Veröffentlichung der US-Studie von Frey und Osborne wurden zunehmend deutsche Studien (z.B. hier) publik, die zeigten, dass die US-Daten nicht ohne weiteres auf den Arbeitsmarkt im DACH-Raum übertragbar sind. Dennoch ist

Bewerbung: Wenn Kandidaten zu viel können – warum Sie ein scharfes Profil brauchen

Christoph Burger 30. Januar 2018

Eine typische Karrierefalle lauert da, wo sie niemand vermutet: Jemand kann zu viel. Wenn Sie in Ihrem Job gut sind, fällt das auf und Sie bekommen weitere Aufgaben zugeordnet. Manchmal werden die Aufträge der Chefetage immer bunter. Am Ende können Sie vieles halb. Aber selbst, wenn Sie es ganz könnten wäre das Problem: Eierlegende Wollmilchsäue verkaufen sich gar nicht so gut, wie allgemein vermutet wird. Universaltalente verkaufen sich nicht gut Es gibt Menschen, denen gelingt

Karriereplanung: Gutes besser tun

Christoph Burger 16. Januar 2018

Spornt Sie die Idee an, Gutes zu tun? Viele würden dazu “ja” sagen, aber wissen nicht recht, wie sie es anfangen sollen. Die sogenannten effektiven Altruisten haben sich dazu eine Menge Gedanken gemacht und Forschungen angestellt. Zu welchen allgemeinen Ideen und konkreten Anregungen zu Berufswahl und Karriere gelangen sie? Wer Gutes tun will, arbeitet bei einer NGO? Das ausgesprochen lesenswerte Buch von William MacAskill “Gutes besser tun” startet mit einem eindrücklichen Beispiel. Es erzählt die