Zeit der Helden, das grandiose Fernseh-Experiment rund um die Midlife-Crisis, offenbarte interessante Einblicke in unsere Berufs- und Lebensentscheidungen. Ein Begriff, viele Deutungen: Midlife-Crisis Wissenschaftlich gesehen gibt es keine Lebensmitten-Krise. Dafür ist bereits die Definition viel zu schwammig. Zwischen 30 und 50 soll sie sich zeigen und sie kann sich sehr verschieden äußern … Fakt ist […]
Schlagwort: Kwerkarriere
Was kostet Karriereberatung?
Was bringt Karriereberatung? Was kostet sie? Antworten auf diese Fragen habe ich neu definiert. Was kostet Karriereberatung? Sie gehen in einen Laden, schauen sich die Produkte an, jedes hat einen festen Preis. Sollte dieser Betrag hoch liegen (wie z.B. für einen Neuwagen), können Sie verhandeln. Dennoch ist ziemlich klar, was Sie für eine gewisse Anzahl […]
“Hilfe, ich kann mich nicht verkaufen!” – wie die Bewerbung dennoch gelingt
“Ich kann mich nicht verkaufen!” sagt mir ein Kunde betrübt und meint, das sei ein Nachteil beim Bewerben. Weit gefehlt: Um sich erfolgreich zu bewerben, muss man sich nicht verkaufen können! Eher im Gegenteil. “Sich verkaufen” im Anschreiben Mit welchen Formulierungen gerät man ins Verkäuferische? Welche Behauptungen über sich selbst sind Ihnen unangenehm? Viele haben […]
Soll ich promovieren? Jedenfalls nicht plagiieren! Weitere Tipps für Ihre Entscheidung.
Während der Fall Schavans die Promotion in alle Munde bringt, stellen sich täglich Absolventen die Frage: Soll ich promovieren? “Jedenfalls nicht plagiieren”, könnte man – passend zur 5. Jahreszeit – kalauern. Doch schon als Guttenberg die Medien füllte, hatte ich behauptet: Wir alle sind Guttenberg. Also: Wenn, dann selbst und ehrlich. Aber sollen Sie überhaupt […]
Das Storytelling-Anschreiben: Eine Bauanleitung
Haben Sie einen schwierigen, erläuterungswürdigen Lebenslauf? Dann ist ein Storytelling-Anschreiben oft die richtige Lösung, um einen passenden, neuen Job zu finden. Im Folgenden erhalten Sie eine Bauanleitung. Schwieriger Lebenslauf? Storytelling hilft. Zuletzt hatte ich hier erklärt, dass der häufigste Fehler bei Anschreiben ist, das Thema zu verfehlen. Sodann hatte ich hier ein Beispiel diskutiert, wie […]
Storytelling-Anschreiben: Ein Beispiel
Manch einer mit Zick-Zack-Lebenslauf fragt sich: wie kann ich mein Profil in der Bewerbung positiv darstellen? Ein guter Weg ist häufig das Storytelling-Anschreiben. Damit geben Sie Ihrer Lebens- und Berufsgeschichte den richtigen Dreh – selbst wenn die Ihnen momentan nicht so gut gefällt. Vom Industriemechaniker zum Bilanzbuchhalter Vor einigen Wochen habe ich als Experte bei […]
Bewerbungstrainers gute Vorsätze für 2013
Was könnten sich Bewerbungstrainer und Karriereberater für 2013 vornehmen? Mein Vorschlag trifft ein Tabu. Berater-Alltag Wer anderen bei der Bewerbung, beruflichen Neuorientierung oder Karriereplanung hilft, hat einiges Know-how nötig. Die Berater unterscheiden sich in der eigenen Berufs- und Lebenserfahrung, in beratungsrelevanten Ausbildungen, im angelesenen Wissen, in der Beratungserfahrung und menschlichen Reife. Das alles ist viel […]
Smalltalk-Stuff: Fußball-Trainer-Karrieren zum Jahreswechsel
Der Berufsalltag ruht. Dafür gibt es verstärkt Gelegenheiten zum Small-Talk. Was für einen Stoff bietet hier die Fußball-Bundesliga? Einige Anregungen zum Small Talk zwischen Karriere und Sport. Rückblick: Trainerwechsel Anfang 2012 Vor Monaten hatte ich hier den Charakterkopf unter den Trainern der Erstligavereine beschrieben: Christian Streich, Trainer des SC Freiburg. Anlass war damals der Beginn […]
Glaube und Karriere
Adventszeit, Weihnachtzeit: Da scheint ein Artikel mit der Überschrift “Glaube und Karriere” gut zu passen und verspricht, besinnlich zu wirken. Doch in einem Blog, der sich die Kwerkarriere auf die Fahnen geschrieben hat, könnte es auch etwas anders kommen. Lesen Sie selbst. Das Taufgespräch Vor einigen Jahren saß unser Pfarrer bei uns im Wohnzimmer. Der […]
Wie macht man Karriere und wer hat das Zeug dazu? Tipps von Top-Managern.
23 Top-Leader wurden um ihre persönlichen Karrieretipps gebeten – mit überraschendem Ergebnis. Die Manager zeichnen das Bild von authentischen Menschen mit eigenem Kopf. Offenheit und engagiertes, mutiges Handeln werden außerdem genannt. Klassische Tipps wie “Englisch”, “Auslandseinsatz” oder “Netzwerken” landen dagegen abgeschlagen auf den hintersten Plätzen der Empfehlungsliste für die Karriere. Die 23 Personalmanager Um die […]