In der Bloggosphäre erhalte ich Anregungen von anderen Bloggern – wie diese, zur Blogparade von Klaus Eck. Schlampigerweise habe ich seinen Beitrag zunächst nicht gelesen, sondern nur die Frage aufgeschnappt, warum ich blogge. Eine fantastische, inspirierende Idee zu einer Blogparade, dachte ich, und schrieb drauf los … Wunschkunden gewinnen Warum ich blogge: Weil ich Kunden […]
Schlagwort: Job
Feedback im Ärger: 5 Tipps für Chefs
Schlimm genug, wenn ein Mitarbeiter Fehler begeht. Schlimmer, wenn er Ihr Feedback ablehnt. Ihre Reaktion auf den Fehler entscheidet: Entweder Sie erzeugen noch mehr Ärger – bei allen Beteiligten. Oder Sie lösen eine positive Dynamik aus, die Ihre berufliche Perspektive erheblich und nachhaltig verbessert. Fehler erfordern Feedback – nur in welcher Form? Wenn Ihren Mitarbeitern […]
Das Geheimnis individueller Karriereberatung "von der Stange"
Ob Karriereberatung, Bewerbungsberatung oder das Training für ein Vorstellungsgespräch: Immer geht es darum, individuelle Lösungen zu finden. Die Ergebnisse müssen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Profil entprechen. Aber wie kann das in einem professionellen Kontext gehen? Muss Beratung und Coaching am Ende des Tages nicht von der Stange sein, um sich zu rechnen? Wie können standardisierte […]
Eltern-Tipp Pubertät – und eine Erkenntnis für Führungskräfte
Auf den ersten Blick hat die Führungsrolle wenig mit dem Elterndasein zu tun. Doch ein Gedanke zeigt überraschende Parallelen auf. Eltern- und Führungsalltag werden plötzlich sehr ähnlich. Äußere Fassade, innerer Kern Die Schule meiner Kinder bot kürzlich einen Informationsabend zur Pubertät an. Nach einem Referat der Schulärztin konnten Fragen gestellt werden, wir Eltern tauschten uns […]
Job-Argumente: Fragen zum Sinn der Arbeit
Verursacht der Gedanken an Ihren Job helle Freude? Und stehen Sie montags begeistert auf, um schnellst möglich an Ihre Wirkungsstätte zu gelangen? Oder gehören Sie zu jenen, die sich mühsam zusammenreißen müssen, um sich überhaupt zum verhassten Arbeitsplatz zu quälen? Vielleicht freunden Sie sich auch weder mit dem einen, noch dem anderen Extrem an. Mit […]
DIE Karriere gibt es nicht – Svenja Hoferts Buch "Karriere mit System"
Was bedeutet Karriere heute? Svenja Hofert hat es fertig gebracht, ein anregendes, kluges Buch über diese Frage zu schreiben – ohne zu erklären, was sie mit “Karriere” eigentlich meint. Die Autorin von “Karriere mit System” Die Bewertung eines Buches (Vortrags, Seminars, Coachings…) kann immer auf zweierlei Weise erfolgen. Die eine entsteht aus der Sicht eines […]
Berufswahl: 3 Tipps
400 verschiedene Berufsausbildungen und fast 10.000 Studiengänge warten auf Sie – oder Ihr Kind. Eine schwierige und schwerwiegende, das Leben prägende, Entscheidung. Die folgenden Tipps zur Berufsorientierung bauen auf 7 Mythen auf, die bisher in dieser Blogserie behandelt wurden. Über die Empfehlung dieser Serie (Teil 1) würde ich mich sehr freuen – denn Berufsorientierung ist […]
Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 6: Nicht-Entscheiden ist cool
Bisher war hier viel die Rede von Zeitverlust, dem Wert einer gründlichen Ausbildung. Wie spießig! Oder? Ist es nicht viel cooler, das Leben offen auf sich zukommen zu lassen? Weltretter sind cooler als Karrieremacher. Im Gegensatz zu den Ego-zentrierten Karrieristen sind sie wirklich wichtig. Wenn es so einfach wäre. Der Weg zum Weltretter Als ich […]
Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 4: Die Eltern sind gute Ratgeber
Die Eltern, Onkels und Tanten wissen viel übers Berufsleben, denn sie sprechen aus jahrzehntelanger Erfahrung. Dennoch sind sie häufig schlechte Ratgeber bei der Berufswahl ihrer Kinder. Von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen wissen sie zu wenig. Am besten wirst du Arzt Um die Wissenslücke der Eltern-Generation zu schließen, schrieb Svenja Hofert das empfehlenswerte Buch “Am besten […]
Berufswahl: 7 Mythen und 3 Tipps. Teil 2: Bei der Berufswahl kann man sich Zeit lassen
Wie viel Zeit haben Absolventen eines Gymnasiums heute, um sich einen Beruf heraus zu suchen und ihr Studium zu beginnen? Früher war klar, dass man das sobald wie möglich erledigt. Aber sind diese ernsten Zeiten nicht vorbei? Wie die Industrie Bewerber siebt Landläufig wird behauptet, Unternehmen wollten 25-jährige Absolventen mit Spitzennoten, Auslandsaufenthalten und mehrjähriger Berufserfahrung. […]