Wer sich bewirbt, stößt auf die Gretchen-Frage: Wie steht es mit der Authentizität? Gewinne ich durch authentisches Auftreten oder verliere ich an positiver Wirkung? Wie die Diskussion in einer xing-Fachgruppe gerade wieder zeigt, ist das Thema Authentizität durchaus strittig. Doch Lösungen sind möglich, wie ich im Folgenden aufzeige. Was ist Authentizität? Was ist überhaupt authentisch? […]
Schlagwort: Ideale
Berufsplanung: Umorientierung für Autonome
Hallo, Autonome: Wollt ihr nicht mal was anderes machen? Die Ereignisse beim G20-Gipfel in Hamburg legen die Suche nach Alternativen nahe. Von den dabei erörterten Gedanken kann jeder profitieren. Was wollten die Autonomen? Nach den G20-Protesten, den Krawallen von Hamburg, frage ich mich: Was wollten die Autonomen eigentlich erreichen? Wie sah der Plan aus? Konkret […]
Karriereplan: Wer sind Sie? Was wollen Sie werden?
Einen Karriereplan zu erstellen – das gab es immer schon. Das Vorgehen dabei hat sich jedoch gewandelt – besonders im Hinblick auf die persönlichen Voraussetzungen. Persönliche Fragen Darf ich zu Beginn zwei persönliche Fragen an Sie richten: Haben Sie einen Karriereplan (oder vor, einen solchen zu erstellen)? Haben Sie einen Plan für die Entwicklung Ihrer […]
Vorstellungsgepräch: Wie stellen Sie sich den idealen Chef vor?
Eine dieser heiklen Fragen, die Personaler gerne im Vorstellungsgespräch stellen. Eine gute Antwort sagt viel über Sie selbst aus und bringt Ihnen Vorteile sowohl für Ihr Bewerbungsvorhaben als auch für Ihre Karriere. Vermeiden Sie die Wunschliste Die meisten beantworten die Frage nach dem idealen Chef geradeheraus. Z.B. “Er sollte klar sagen, was zu tun ist. […]
Trump: Hochbegabung und Dämlichkeit schließen sich nicht aus
„Er ist hochbegabt!“- das jagt uns Ehrfurcht ein. Seit über 100 Jahren wird der Intelligenz-Quotient gemessen und ist inzwischen zum Mythos geworden. Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, wir streben die Perfektion an und Medien sorgen dafür, dass wir uns mit anderen vergleichen können. Kein Wunder, das die Hochbegabung bei uns Neid und Bewunderung hervorruft. Donald […]
Ärger: Was er über uns aussagt
Worüber wir uns aufregen, sagt viel darüber aus, wer wir sind. Gleichzeitig ist unser Ärger der Motor der eigenen Weiterentwicklung. Um ihn dazu nutzen zu können, ist etwas Wissen rund um das Thema Unzufriedenheit, Ärger und Wut hilfreich. Negative Emotion als Hinweisgeber Zunächst einmal: Unzufriedenheit können Sie als schwache, Ärger als stärkere, Wut als starke […]
Spiritualität: Hoffnung oder Humbug?
Einige unter uns setzen große Hoffnung in die Spiritualität und machen sie zu einem wichtigen Teil ihres Lebens. Andere begegnen derlei mit Kopfschütteln. Was ist davon zu halten? Gibt es diese “andere Welt”, einen Gott? Auch aus Sicht der Karriereberatung ein durchaus wichtiges Thema. Welche Spiritualität überhaupt? Mögliche Bedeutungen von Spiritualität: (1) Vorhanden in den […]
Mehr Energie für Ihre Karriere
Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]
Ein Terrorist ist ein Terrorist
Politiker von AFD und CSU fordern nach dem Anschlag von Berlin: Änderungen der Flüchtlingspolitik. Sie fordern Lösungen. Doch dieses Denken wird uns hindern an der wahren Lösung, die erkennt: Ein Terrorist ist ein Terrorist. Ein Terrorist ist ein Terrorist Wer betont, Terrorismus habe etwas mit Flucht zu tun, vergrößert unser Problem. Denn: Terrorismus hat etwas […]
“Ich-Entwicklung ist auch etwas Lustvolles” – Dr. Thomas Binder im Interview
Wie können sich Erwachsene sinnvoll entwickeln, bessere Führungskräfte werden, kompetenter und souveräner in persönlichen Dingen? Im Interview spricht Dr. Thomas Binder über die Lust an Entwicklung und die Weitung des Geistes, welche jedem Menschen offen steht. Du beschäftigst dich seit zwanzig Jahren ausführlich mit dem Ich-Entwicklungsmodell. Kannst du bitte kurz schildern, was dich daran so […]