Sicher ist es heute schwer, Laufbahn-Empfehlungen zu geben, die auf Jahrzehnte hinweg gelten können. Dennoch erhöht eine Regel die Wahrscheinlichkeit dafür, dass Ihre Leistungen bis ins Rentenalter gefragt sind: “Wählen Sie den unbequemen Weg Y.” Karriereweg X oder Y Als “Theorie X” und “Theorie Y” bezeichnte der amerikanische MIT-Professor Douglas McGregor in den 1960er-Jahren zwei […]
Schlagwort: Erfolg
Trump: Hochbegabung und Dämlichkeit schließen sich nicht aus
„Er ist hochbegabt!“- das jagt uns Ehrfurcht ein. Seit über 100 Jahren wird der Intelligenz-Quotient gemessen und ist inzwischen zum Mythos geworden. Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, wir streben die Perfektion an und Medien sorgen dafür, dass wir uns mit anderen vergleichen können. Kein Wunder, das die Hochbegabung bei uns Neid und Bewunderung hervorruft. Donald […]
Können Sie in die Zukunft sehen? Was, wenn nicht?
Seit ich privat zur Erkenntnis kam, dass mir die Gabe des Hellsehens fehlt, treffe ich erstaunlich viele Menschen, denen das anders zu gehen scheint. Zumindest sagen die Leute ständig Sätze, die ein Wissen über die Zukunft voraus setzen. Sich klar darüber zu werden, ob man über hellseherische Fähigkeiten verfügt oder nicht, scheint im Leben weiterzuhelfen […]
Was gut ist an Trump
Schluss mit dem Trump-Bashing! Seit Wochen wird gesagt und geschrieben, was stört an diesem Menschen. Aber wo Schatten ist, muss auch Licht sein. Üben wir uns darin zu loben, was lobenswert ist. Was hat Trump gar den meisten von uns voraus? Wo können wir von ihm lernen? Trump hat Selbstbewusstsein Klar, seine eigene Begrenztheit zu […]
Persönlichkeit: Aufbruch in ein selbstbewusstes Leben
Kommen Sie normalerweise bei Ihrem Chef gut an, aber sind dennoch unzufrieden und fühlen sich oft auch nicht geschätzt? Es könnte sein, dass Sie in diesem Fall in einem Dilemma feststecken, das Sie mit sehr vielen anderen teilen. Und für das es eine klare Lösung gibt – allerdings liegt diese ziemlich genau entgegengesetzt zu dem, […]
Internetprofile: Top Ten der Selbstbeschreibung
Das internationale Karrierenetzwerk Linkedin wertete die bei seinen deutschen Mitgliedern am häufigsten verwendeten Selbstbeschreibungen aus. Wie das Manager-Magazin richtig denkt, könnte die Liste auch als Negativ-Folie nützlich sein. Da alle Welt sich so beschreibt, soll man es gerade nicht so machen. Was auf der Hitliste steht, sollte man vermeiden! Dabei gerät das Wirtschaftsblatt in eine […]
Mehr Energie für Ihre Karriere
Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]
Feedback: Einstecken lernen
Mimose oder harte Nuss: Beim Umgang mit Feedback unterscheiden wir uns grundlegend. Während die einen auf jeden Hauch von Kritik aggressiv reagieren oder sich beleidigt zurückziehen, nehmen andere auch die härtesten Urteile über sich gleichmütig auf. Wie kommen diese Unterschiede zustande und welcher Weg führt in die Gelassenheit? Feedback darf sein Bestätigendes Feedback ist äußerst […]
“Sie wollen doch nicht etwa bei uns arbeiten?”
“Auf meine Bewerbung habe ich eine Absage bekommen, aber die Stelle ist noch ausgeschrieben. Was bedeutet das?” Eine berechtigte Frage. Die Antwort zeigt auf, wie viele Personalabteilungen funktionieren. Stellen, die scheinbar nicht besetzt werden Bei nicht wenigen Unternehmen gibt es Stellenangebots-Dauerbrenner. Die Offerten verschwinden einfach nicht aus den Jobangeboten. Als qualifizierter Kandidat, sagen Sie sich, […]
“Ich-Entwicklung ist auch etwas Lustvolles” – Dr. Thomas Binder im Interview
Wie können sich Erwachsene sinnvoll entwickeln, bessere Führungskräfte werden, kompetenter und souveräner in persönlichen Dingen? Im Interview spricht Dr. Thomas Binder über die Lust an Entwicklung und die Weitung des Geistes, welche jedem Menschen offen steht. Du beschäftigst dich seit zwanzig Jahren ausführlich mit dem Ich-Entwicklungsmodell. Kannst du bitte kurz schildern, was dich daran so […]