Schlagwort: Coaching

Persönlichkeit: Big Five oder Persönlichkeitsentwicklung?

Persönlichkeitstests gibt es viele – den renommierten Big Five nur einmal. So sinnvoll er ist, hat er doch entscheidende Nachteile. Insbesondere dann, wenn es um Persönlichkeitsentwicklung gehen soll. Was der Big Five ist Es gibt vielleicht keinen Test der Persönlichkeit, der so aufwendig entwickelt wurde, so oft zur Anwendung kam und so gut erforscht ist. […]

Karriereberatung: Warum stellen Berater Fragen? Statt Rat zu geben?

Das ist doch völliger Unsinn, könnte man meinen: Man geht zu einem Berater, weil man einen guten Rat will. Stattdessen bekommt man einen Haufen Fragen gestellt! Das ist doch, wie wenn ich mir einen Cappuccino bestelle und lauter Tassen kriege! Konkret: Unternehmens-Slogan im Anschreiben aufgreifen – ja oder nein? In einem Business-Forum wird die Frage […]

Personalentwicklung für Angela Merkel – und was wir alle tun können

Offensichtlich hat Angela Merkel ein schlechtes Wahlergebnis eingefahren – das soll sich nicht wiederholen. Wäre sie bei mir im Coaching, ich hätte da eine Idee. Nicht weit entfernt von dieser Idee liegt etwas, das wir jetzt alle tun können. Die Fakten – und erste rechte Impulse Die Union gehört zu den dramatischen Verlierern der Wahl. […]

Mehr Energie für Ihre Karriere

Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]

Karriereberatung und psychologische Testverfahren: So mache ich das

DISG, Persolog und viele andere Testverfahren sind so verbreitet, wie unfundiert. Dennoch arbeite ich fast mit allen Kunden auch mit Tests. Wo der Unterschied besteht, wann und wofür Tests Sinn machen, erkläre ich hier. Wissenschaftliche Standards Wir bezahlen Forscher an Universitäten, damit sie statt Laien- oder Küchen-Psychologie zu betreiben, mit Systematik und moderner Technik arbeiten. […]

Flüchtlinge sind Karrieristen

Hilmi aus Damaskus sucht ein Dach über dem Kopf. Stefan aus München möchte Geschäftsführer werden. Im Grunde haben sie dasselbe Anliegen: Sie wollen Karriere machen. Karriere machen in Deutschland Stefan hat ein typisches Anliegen, um einen Karriereberater zu beauftragen. Und es gibt viele ähnliche: Eine Kundin bekam ein Angebot eines Wettbewerbers und will klären, ob […]

Bewerbung: Fragwürdige Tipps im Internet

“Das habe ich im Internet gelesen” – genau, deshalb muss es stimmen, oder? Wer sich auf die Suche nach Bewerbungstipps ins World Wide Web begibt, wird mit Sicherheit fündig. Allerdings könnte die eigene Ratlosigkeit zunehmen, je mehr Zeitaufwand man betreibt. Denn allzuoft widersprechen sich die Ratschläge.   Tipps zur Bewertung der Tippgeber Die Provider versprechen, […]

5 gute und 5 schlechte Gründe für die Beauftragung eines Karriereberaters

Überlegen Sie, eine Karriereberatung in Anspruch zu nehmen? Hier sind fünf sehr gute Gründe, dies zu tun. Und fünf Gründe, bei deren Vorliegen ich Sie dringend warne, einen Karriereberater zu beauftragen. Nicht zuletzt von Ihrer Einstellung und Erwartung hängt es ab, ob die Beratung ein Erfolg wird. Fünf sehr gute Gründe für die Beauftragung eines […]

Wunschjob: Rabatt-Woche für Focus-Leser

Sind Sie Focus-Leser/-in? Wenn nicht, werden Sie es – für diese Woche; denn dann gibt es Rabatt auf meine Beratungspakete! Mein Ziel ist: Möglichst viele sinnvolle Jobwechsel! Nutzen Sie dazu den Jobwechsel-Selbsttest im Focus und kontaktieren Sie mich. Denn wenn Sie zufriedener sind, profítieren Sie selbst, Ihr Arbeitgeber und Ihr gesamtes Umfeld. Jobwechsel mit Beratung […]

Karriere-Geheimnis Nr. 1: Die Kunst des Zuhörens

Menschen versuchen ambitioniert, Karriere zu machen. Sie bekommen sogar genau richtige Tipps gesagt – aber hören nicht zu. Da wird es schwierig mit der Karriere; denn Zuhören ist ein absolutes Muss. Topp-Tipp verhallt Als Diplompsychologe und Coach bin ich professioneller Zuhörer und als Karriereberater auf Karrieretipps spezialisiert. Beides zusammen führte einmal dazu, dass ich Zeuge […]