Einige unter uns setzen große Hoffnung in die Spiritualität und machen sie zu einem wichtigen Teil ihres Lebens. Andere begegnen derlei mit Kopfschütteln. Was ist davon zu halten? Gibt es diese “andere Welt”, einen Gott? Auch aus Sicht der Karriereberatung ein durchaus wichtiges Thema. Welche Spiritualität überhaupt? Mögliche Bedeutungen von Spiritualität: (1) Vorhanden in den […]
Schlagwort: Charakter
Persönlichkeit: Aufbruch in ein selbstbewusstes Leben
Kommen Sie normalerweise bei Ihrem Chef gut an, aber sind dennoch unzufrieden und fühlen sich oft auch nicht geschätzt? Es könnte sein, dass Sie in diesem Fall in einem Dilemma feststecken, das Sie mit sehr vielen anderen teilen. Und für das es eine klare Lösung gibt – allerdings liegt diese ziemlich genau entgegengesetzt zu dem, […]
Internetprofile: Top Ten der Selbstbeschreibung
Das internationale Karrierenetzwerk Linkedin wertete die bei seinen deutschen Mitgliedern am häufigsten verwendeten Selbstbeschreibungen aus. Wie das Manager-Magazin richtig denkt, könnte die Liste auch als Negativ-Folie nützlich sein. Da alle Welt sich so beschreibt, soll man es gerade nicht so machen. Was auf der Hitliste steht, sollte man vermeiden! Dabei gerät das Wirtschaftsblatt in eine […]
Mehr Energie für Ihre Karriere
Wollen Sie wirklich etwas erreichen im Leben? Eine zufriedene, erfolgreiche Zeit? Ihr Wille mag da sein, doch vielleicht sind Ihnen die Hände gebunden. Ein Grund dafür könnte sein, dass Sie sich Ihre Hände selbst zusammen gebunden haben – und den Strick täglich fester zurren. Lebenslang die falsche Hälfte Vielleicht kennen Sie das Beispiel: Zwei Menschen […]
Feedback: Einstecken lernen
Mimose oder harte Nuss: Beim Umgang mit Feedback unterscheiden wir uns grundlegend. Während die einen auf jeden Hauch von Kritik aggressiv reagieren oder sich beleidigt zurückziehen, nehmen andere auch die härtesten Urteile über sich gleichmütig auf. Wie kommen diese Unterschiede zustande und welcher Weg führt in die Gelassenheit? Feedback darf sein Bestätigendes Feedback ist äußerst […]
“Ich-Entwicklung ist auch etwas Lustvolles” – Dr. Thomas Binder im Interview
Wie können sich Erwachsene sinnvoll entwickeln, bessere Führungskräfte werden, kompetenter und souveräner in persönlichen Dingen? Im Interview spricht Dr. Thomas Binder über die Lust an Entwicklung und die Weitung des Geistes, welche jedem Menschen offen steht. Du beschäftigst dich seit zwanzig Jahren ausführlich mit dem Ich-Entwicklungsmodell. Kannst du bitte kurz schildern, was dich daran so […]
Das Ich-Entwicklungsmodell und Handtücher, die Liegen besetzen
Kreuzfahrtschiff Dream, Oberdeck. Fünf bayrische Buben unterhalten sich über die Eroberung einer freien Liege. Eine typische Situation, viele Liegen sind mit Handtüchern besetzt, ärgerlich. Was halten Sie von dem Problem? Welche Lösung fänden Sie richtig? Die fünf Männer um die dreißig argumentieren auf unterschiedlichen Ich-Entwicklungsstufen. Das Modell der Ich-Entwicklung wurde hier beschrieben. Insgesamt stellt es […]
Der Matrix-Effekt – das Modell der Ich-Entwicklung als Augenöffner
Zu Anfang der Matrix-Filmtrilogie hat der Held Neo die Wahl, zwischen einer blauen und einer roten Pille. Die blaue bedeutet: Alles bleibt so, wie es ist. Er wählt jedoch die rote Pille. Und ihm werden die Augen geöffnet. Das, was er für die Realität hält, ist in Wirklichkeit eine Computeranimation. Vollkommen echt erscheinend, aber nicht […]
Skandal: TV-Experte Scholl äußert Meinung
Deutschland besiegt in einem offiziellen Fußballspiel Italien und ARD-Fußballexperte Mehmet Scholl hat trotzdem etwas zu kritisieren. Geht ja gar nicht! Oder doch? Eklat um Kommentar von Mehmet Scholl Der Vorfall Jahrelang gelang es keiner DFB-Auswahl mehr, die Kicker Italiens in einem entscheidenden Spiel zu schlagen. Und dann klappte es doch. Alle freuten sich maßlos. Nur […]
7 schwierige Kollegen – und wie Sie am besten mit ihnen umgehen
Mit Klagen über schwierige Kollegen und Kolleginnen könnte man Bücher füllen. Manch Team ist eine Zwangsgemeinschaft und es dort auszuhalten, stellt einen wirklich auf die Probe. Da hilft es, die Typen zu identifizieren, mit denen man zu tun hat. Und natürlich sollte man wissen, wie man mit ihnen am besten zurecht kommt. 7 klassische Problemfälle […]