Im Spiegel-Online-Interview verlangt es Thomas Tomkos, einen der führenden Personalberater Deutschlands, nach Ecken und Kanten bei seinen Kandidaten. Die dazugehörigen Macken schrecken ihn keineswegs. Sie gehören seiner Ansicht nach dazu, wenn einer Verantwortung übernimmt und Dinge entscheidet.
Tomkos beantwortet auch die Frage der Hierarchieebene exakt: Sobald es ans Führen geht, seien Typen gefragt. Tomkos war Luftverkehrs-Manager und ist heute Partner der Russell Reynolds Associates in Hamburg.
Hier geht es zum sehr lesenswerten Interview auf Spiegel-Online
2 Kommentare
Mahlzeit! Wo ist denn der like Button? 🙂
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